SFEIR, c'est une communauté dynamique de 900 experts de la tech, répartis en France, Belgique et Luxembourg.

Nous accompagnons nos clients dans :

Le développement d'applications web et mobiles pour optimiser l'expérience utilisateur.

L'évolution de leurs architectures SI, Cloud et Data pour être en phase avec les technologies de demain.

La valorisation des données et l'innovation avec l'IA.

La création de valeur à travers les API et microservices.

Nous sommes passionnés par l'expertise technologique, la transmission de savoirs et le respect de valeurs essentielles : bienveillance, inclusivité, excellence, liberté et responsabilité.

400 experts, dont 130 spécialisés en back-end

70 clients actifs en Ile-de-France et 120 à l'échelle du groupe

41 Engineering Managers pour un suivi personnalisé

370 certifications obtenues en 2024

Des événements mensuels (afterworks, meetups, formations)

Une communauté active avec une cinquantaine de conférences en 2024 (Devoxx, DevFest, ...)

Solides compétences en Java et les microservices Spring Boot

Bonne compréhension du mapping objet / relationnel et Hibernate

Expérience avec des outils de build et dans le développement de services web basés sur REST

Vous avez un gout prononcé pour la transmission, le partage de connaissance et le mentoring. Vous êtes un bon communiquant et vous serez expliquer des sujets complexes en vous plaçant à la place de l'utilisateur

Vous êtes capable de mener un projet de bout en bout : RAO, cadrage, conception, contribution à la réalisation du projet, accompagnement technique des équipes, mise en production et maintien opérationnel des architectures déployées

Vous avez un bon niveau rédactionnel et une capacité à produire des documents d'architecture technique et des livrables de qualité aux clients

Votre rôle sera de comprendre les besoins du client, définir sa stratégie de transformation, définir le chemin pour y parvenir et former les équipes.

Vous bénéficierez de nombreuses possibilités de progression, tant verticales qu’horizontales :

Devenir évaluateur·rice dans le processus de recrutement.

Former à travers les SFEIR Schools ou SFEIR Institute.

Intervenir en tant que speaker lors de conférences, meetups, ou rencontres avec des écoles.

Devenir Engineering Manager tout en restant dans la technique.

D'autres opportunités selon vos envies, discutées au cas par cas.

Chez SFEIR, pas de grille salariale figée ! Chaque rémunération est discutée individuellement, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Rejoignez-nous et exprimez pleinement votre expertise Java dans un environnement stimulant et bienveillant ! 🚀