Agile Backend Developer

luxembourg /
Engineering – Back-End /
CDI
Be part of the most innovative European Dev community

Envision - Make Real - Learn & Share

#Transformation #API #Security #Database #Performance

Notre vision de l’Agile Backend Developer :

    • Être à l’aise sur au moins un des dialectes impératifs courants (Java, Go, C#) et au moins un des frameworks/outils courants (Spring, .Net, Kafka, Docker, K8S, ...)
    • Comprendre les métiers de ses clients (DDD) et les accompagner dans leur transformation numérique
    • Avoir compris que les API et l’exposition de la donnée des entreprises sont essentiels à leur avenir
    • Aimer découper les monolithes et construire les systèmes de demain (Micro services, architecture hexagonale, event driven, API first, ...)
    • Savoir choisir la technologie adaptée au besoin (performance, résilience, scalabilité)
    • Avoir compris que tester n’est pas seulement utile mais nécessaire !

Les sujets sur lesquels tu pourras évoluer et progresser :

    • Migration vers Micro Services
    • Mise en place d'APIs dans le cadre de la rénovation d’un backend applicatif
    • Applications Cloud Native
    • Backend de chatbot et intégration d’API d’intelligence artificielle (AutoML, Dialogflow)
    • Continuous Integration & Delivery grâce au Cloud
Avec les autres SFEIRiens, tu pourras participer à nos divers évènements techniques : Quarters Backs, Sfeir Share, Cloud Night, etc.

Nos formations : Go, Python, NodeJS, Kubernetes, Docker, Firebase, MongoDB, GCP Cloud Developer, ...

Tu retrouveras aussi nos Sfeiriens aux conférences : DotGo, Devoxx, Voxxed days Microservices, Cloud Next, DevFest, SnowCamp, BDX I/O, Riviera Dev, ...

SFEIR Luxembourg
32-34 Boulevard Grande-Duchesse Charlotte
L-1330 Luxembourg

A plein temps
Télétravail possible (selon projet)

Notre process de recrutement: les PlayOffs, 3 tests d’évaluation technique en peer-programming (Algorithme, Langage, IaC).
Angelo, SFERIEN depuis 3 ans - Developpeur Agile Web: « Lorsque j’ai passé les PlayOffs, c’était une expérience très enrichissante. J’ai rencontré des évaluateurs brillants, bienveillants, où j’ai appris des choses, en mode coaching ».

En quoi SFEIR est différent ?
Nicolas, SFEIRIEN depuis 8 ans - Software Architect & Team Leader
“C'est un état d'esprit. L'humain avant tout. La fierté d'être développeur. Le salaire au dessus du marché aussi. Les consultants sont pris en considération. Nous appartenons à une famille. Tout le monde est facile à vivre et toujours prêt à aider. Chez SFEIR, nous donnons à chacun la possibilité de se développer. Il y a souvent un fossé entre ce qu'une entreprise communique & la réalité quotidienne. Pas chez SFEIR.”


5 raisons qui te feront aimer SFEIR
Apprends des meilleurs
Tu travailles avec les meilleurs développeurs de ton domaine qui ont développé des solutions techniques les plus innovantes.
Avoir de l'impact
Nous envisageons l'avenir en travaillant avec les plus grands. Google, Linux Foundations, Apigee, Louis Vuitton, Teads, Decathlon, Webedia nous font confiance pour livrer leurs projets internationaux.
Partages et transmets
Chez SFEIR, l'action de chacun compte. Vous pouvez donc avoir un impact direct sur la gouvernance de l'entreprise à travers différents rôles: évaluateur, conférencier, formateur, ambassadeur.
Booste ta carrière
Nous travaillons sur plus de 100 projets simultanés, autant de chances de trouver un environnement propice à ton épanouissement.
Diversité 
Il y a 26 nationalités différentes parmi les Sfeiriens, avec une tranche d'âge de 20 à 63 ans, et un âge moyen de 31 ans, dont 25% de femmes développeuses.

“De quoi es-tu le plus fier, depuis que tu es chez Sfeir?”
“De ma progression”
Angelo, SFEIRIEN depuis 6 ans - Tech Lead Full Stack