SFEIR, c'est une communauté dynamique de 900 experts de la tech, répartis en France, Belgique et Luxembourg.

Nous accompagnons nos clients dans :

Le développement d'applications web et mobiles pour optimiser l'expérience utilisateur.

L'évolution de leurs architectures SI, Cloud et Data pour être en phase avec les technologies de demain.

La valorisation des données et l'innovation avec l'IA.

La création de valeur à travers les API et microservices.

Nous sommes passionnés par l'expertise technologique, la transmission de savoirs et le respect de valeurs essentielles : bienveillance, inclusivité, excellence, liberté et responsabilité.

400 experts, dont 100 spécialisés en Data

70 clients actifs en Ile-de-France et 120 à l'échelle du groupe

41 Engineering Managers pour un suivi personnalisé

370 certifications obtenues en 2024

Des événements mensuels (afterworks, meetups, formations)

Une communauté active avec une cinquantaine de conférences en 2024 (Devoxx, DevFest,...)

Véritable Leader de votre équipe et coach de proximité, votre rôle est de les faire progresser et de les aider au quotidien.

Vous êtes contributeur technique direct dans 70% des cas et aider à la décision le reste du temps.

Vous supervisez les projets dont vous êtes en charge, soutenez l’équipe dans les choix techniques.

Par exemple, Yulianna intervient en tant que Machine Learning Architect sur des missions visant à améliorer la performance des modèles existants ou à mettre en place des pipelines de déploiement pour ces modèles en production. L'objectif principal de ses interventions est de créer une pipeline suffisamment générique pour qu'il puisse être réutilisé avec d'autres modèles et ainsi réduire le time-to-market.

Stack technique : GCP, Tensorflow, Pytorch, Kubeflow, BigQuery, Docker

Vous bénéficierez de nombreuses possibilités de progression, tant verticales qu’horizontales :

Devenir évaluateur·rice dans le processus de recrutement.

Former à travers les SFEIR Schools ou SFEIR Institute.

Intervenir en tant que speaker lors de conférences, meetups, ou rencontres avec des écoles.

Devenir Engineering Manager tout en restant dans la technique.

D'autres opportunités selon vos envies, discutées au cas par cas.

Chez SFEIR, pas de grille salariale figée ! Chaque rémunération est discutée individuellement, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Rejoignez-nous et exprimez pleinement votre expertise Java dans un environnement stimulant et bienveillant ! 🚀