Developpeur.se Front-end
paris
Engineering – Front-End /
CDI /
Hybrid
C'est quoi SFEIR ? 🤔
SFEIR, c'est avant tout une communauté de 900 techs en France, en Belgique et au Luxembourg.
Nous aidons nos clients à :
Développer des applications web et mobiles pour améliorer leur expérience client et se connecter partout
Être compatible avec le futur en développant leurs architectures SI, Coud et Data
Donner de la valeur à leurs données, innover avec de l’IACréer de la valeur grâce aux API & Microservices
Notre culture d'entreprise est résolument tournée vers l'expertise technologique, la transmission de connaissances et le respect de nos valeurs phares : bienveillance, inclusivité, excellence, liberté, responsabilité.
SFEIR Paris c’est aussi :
🔹Une agence co-dirigée par Cyril Balit & Arnaud Waller
🔹400 Experts, dont plus de 120 Sfeiriens sur l’expertise Back-End
🔹70 clients actifs en Ile-de-France et 120 au niveau du Groupe
🔹41 Engineering Managers pour un suivi de proximité
🔹370 certifications obtenues en 2022
🔹Des évènements en interne organisés chaque mois (afterworks, meetups, formations)
🔹Une communauté active : une cinquantaine de conférences données en 2022 (DevFest, Devoxx, Agile en Seine, …)
Concrètement, quel sera mon job ?
En mission pour un client sur des stacks récentes, vous concevez et vous développez des solutions logicielles en Javascript.
Chez nous, tu ne feras pas de TMA … Mais tu travailleras plutôt sur des projets de transformation ou de build de nouveaux produits 😉 .
Au-delà de ta maîtrise de Javascript et de son écosystème (ex : angular, reactjs,vuejs …) tu es quelqu'un de curieux(se) et dans le partage !
Par exemple Fanny travaille sur un produit back-office de gestion d'annonce à destination des professionelles de l'immobilier. Ce produit est en refonte avec un passage angularJS à Angular et microservices amazon C#. Actuellement nous pouvons dire que notre temps de travail s'articule sur 90% de build et 10 % de run. À moyen terme le périmètre de travail devrait s'élargir sur une volonté d'harmonisation de nos applications sur le domaine Européen en marque blanche en React.
Et si je souhaite évoluer ?
Nous proposons des possibilités d'évolution verticales et horizontales.
Tu auras également la possibilité de prendre des rôles en interne si tu le souhaites :
▪️Évaluateur·rice dans le process de recrutement
▪️Formateur·rice aux Sfeir Schools ou avec Sfeir Institute
▪️Speaker·euse lors de conférences, meetups, talks internes, auprès des écoles
▪️Engineering Manager si tu veux manager une équipe tout en restant dans la technique
Et si tu as d'autres envies, on en discute, chacun est différent et on fait au cas par cas.
À quelle rémunération je peux prétendre chez SFEIR ?
Chez nous, pas de grille de salaire figée dans le marbre !
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