Skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l’expérience de travail des équipes sur le terrain en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer. Comment ? Grâce à une technologie collaborative et intuitive.

Concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes. Pour les managers, Skello optimise l’organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.

L’ambition de Skello est de devenir la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe. Pour cela, une levée de fonds en Série B de 40M€ a été réalisée en septembre 2021 auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Ventures & XAnge) pour apporter toujours plus de valeur à ses clients grâce à de nouvelles fonctionnalités et s’ouvrir à de nouveaux secteurs d’activité, au-delà des secteurs historiques : l’hospitality, le retail et la santé.

En collaboration avec l’équipe Produit, l’équipe Tech de Skello a pour objectif de développer un produit intuitif, fiable et sécurisé pour nos utilisateurs.

Divisées en impact-teams, les équipes de développements sont composées de profils Juniors, Intermédiaires et Séniors afin d’avoir une diversité de compétences dans l’amélioration de notre solution. Dans le cadre de notre développement, nous constituons 4 nouvelles équipes en 2025.

C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) Engineering Director pour manager ces équipes.

 

Vous serez notamment en charge du périmètre technique de 5 squads et dans ce cadre, vous serez amené à

- Accompagner 5 Engineering manager

- Gérer en collaboration avec le head of product, les PM et les EM, le périmètre fonctionnel de vos squads

- Améliorer directement la solution Skello dans le but de faciliter la vie de milliers de professionnels

- Vous ne codez plus par contre un solide background technique est exigé sur ce poste car vous serez en charge de challenger toutes les solutions techniques proposées par les équipes de votre périmère.

- Expérience notable en management d’équipe

- Vous avez déjà accompagné des managers

- Orientation utilisateur final et très bon sens produit

- Comprendre et maîtriser les enjeux business de votre entreprise

- Profil orienté solution

- Niveau d’anglais professionnel qui vous permet de participer à notre internationalisation

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail.

Nous proposons donc à chacun :

- Huit jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés

- Une carte de tickets-restaurants (Swile)

- Un budget d’installation de 150 euros pour bien travailler depuis chez toi

- Un forfait mobilité durable cumulable avec la prise en charge des frais de transport en commun (50%)

- Une mutuelle (Side Care)

- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

- Une salle de sport dans nos bureaux

- Un onboarding sur mesure et un budget de formation continue

- Des bureaux en plein centre de Paris

- Appel de découverte avec un de nos recruteurs tech

- 1er entretien "métier" avec un de nos Engineering Directors

- 2ème entretien "technique" un de nos Architecte

- 3ème entretien "Vision" avec notre CTO

- Prise de référence, rencontre avec l'équipe et offre