Head of FP&A

Paris
Finance – French Market /
Full-time /
Hybrid
🌰Skello en bref

Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.

En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.

Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tùches clés.

On met les Ă©quipes de terrain au cƓur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on rĂ©pond directement Ă  leurs besoins uniques.

Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe. đŸš€

🚀Skello en chiffres
 
‱ 7 secteurs clĂ©s  
‱ 25 000 entreprises font confiance Ă  Skello aujourd'hui.
‱ 600 000 employĂ©s utilisent Skello chaque jour.
‱ L'Ă©quipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
‱ 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone

💙 Notre culture d'entreprise

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.
💡 Set the bar higher everyday
đŸ€ Have each other’s back
🚀 Imagine tomorrow, start today
👟 Focus on customers first
😄 Take work seriously, not ourselves


Nous recherchons un(e) Head of FP&A pour jouer un rÎle clé dans la structuration et le pilotage de notre performance financiÚre.

Ce que tu ferais chez nous đŸ‘‡đŸŒ

1. Cloture & Reporting - Garantir la fiabilité de nos données financiÚres
-En lien avec l’équipe comptabilitĂ© et les diffĂ©rents responsables de pĂŽles, piloter les clĂŽtures mensuelles avec rigueur et exigence, dans une logique d’amĂ©lioration continue de notre efficacitĂ© et fiabilitĂ©.
-Produire et fiabiliser nos reportings consolidés (P&L, cashflow, bilan)
-Analyser les Ă©carts (rĂ©el vs budget/forecast), identifier les leviers de performance et proposer des plans d’action concrets aux Ă©quipes opĂ©rationnelles.
-Construire et maintenir des dashboards, permettant à nos équipes et à notre codir de piloter la performance en temps réel et de prendre les meilleures décisions

Pilotage budgĂ©taire & prĂ©visions — Piloter la trajectoire financiĂšre
-Leader notre processus budgétaire : construire, challenger et animer le budget annuel ainsi que les reforecasts semestriels.
-Être le business partner des diffĂ©rents dĂ©partements pour les aider Ă  piloter leurs ressources et leur performance.
-Anticiper les besoins financiers à travers des prévisions de trésorerie fiables et actualisées

ModĂ©lisation & analyses stratĂ©giques — Transformer la donnĂ©e en leviers d’action
-Construire des modÚles financiers et des simulations de scénario pour orienter les décisions stratégiques
-Mener des analyses ad hoc pour soutenir nos décisions business : pricing, rentabilité clients/projets, structure RH, allocation de ressources.
-Formuler des recommandations concrÚtes issues de ces différentes analyses

4. Management d’équipe et projets
-Construire et développer une équipe de talents, en cultivant une culture de l'excellence et de la rigueur
-Mener des projets structurants permettant d’amĂ©liorer l’efficacitĂ© des opĂ©rations finance (ERP, Outil de pilotage du cash, de reporting etc.)

✅ Profil recherchĂ©

- 7 ans d’expĂ©rience en contrĂŽle de gestion,avec idĂ©alement une expĂ©rience en audit/conseil et une expĂ©rience en interne
- Solide maĂźtrise d’Excel et de la modĂ©lisation financiĂšre (datasets complexes, scĂ©narios, sensibilitĂ©s)
- Une rigueur et une exigence à toute épreuve !
- Une vraie capacité à collaborer avec une équipe comptable
- Bonne connaissance des outils BI (Looker, Power BI).
- Anglais professionnel (investisseurs, stakeholders internationaux).
- Bonus : expĂ©rience en management d’équipe ou de profils juniors fortement apprĂ©ciĂ©e.

Ce qu’on aimerait retrouver chez toi 😍

- Leadership naturel et envie de faire grandir les autres.
- Capacité à transformer la complexité en messages simples et impactants.
- Rigueur, organisation et sens des priorités dans un environnement exigeant.
- Excellente communication, adaptĂ©e Ă  tous types d’interlocuteurs (fondateurs, Comex, Ă©quipes terrain).
- Proactivité, curiosité et sens du business.


Ce que tu trouveras chez nous 🙌

đŸœïž Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
đŸ‹ïžâ€â™‚ïž Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
đŸ–ïž Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'.
🚀 Onboarding aux petits oignons : un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine.
🎉 CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles.
đŸ‘¶ ParentalitĂ© inclusive : 5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.
🚇 Bureaux centraux : Paris et Lille, au cƓur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.