Chef(fe) de projet sénior

Remote first & Paris
Design /
CDI /
Remote
En dix ans, Source est devenu un leader reconnu du product design avec une équipe de seulement 25 personnes. Ce choix n’est pas un hasard : nous avons toujours recruté — ou collaboré avec des freelances — uniquement lorsque nous trouvions les bons profils : des designers experts, passionnés et bienveillants.

Aujourd’hui, pour amplifier notre position de leader sur le marché, nous nous appuyons déjà sur deux forces : Maxime F., Principal Designer, qui conçoit nos offres, et Maxime P., qui les porte et les vend. Mais il nous manque un troisième pilier : celui ou celle qui nous permet de recruter davantage, sans jamais perdre l’exigence qui fait notre force.

En nous rejoignant comme Head of Recrutement, vous occupez ce rôle pivot : aligner en continu notre développement commercial et notre stratégie talents, pour que notre capacité à mobiliser rapidement les bons profils devienne un véritable levier de croissance.

🧙‍♂️ Vos principales responsabilités seront de :

    • Définir et piloter la stratégie de recrutement et de sourcing, en lien direct avec les objectifs commerciaux ;
    • Construire et entretenir un vivier qualifié de profils (CDI & freelances), pour que chaque opportunité rencontre rapidement le bon talent ;
    • Incarner Source auprès des talents, en contribuant à notre visibilité et notre attractivité sur les communautés et réseaux clés ;
    • Superviser l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’au closing, en garantissant une expérience candidat exemplaire ;
    • Collaborer étroitement avec le BizDev et la Direction pour anticiper les besoins à venir et aligner les priorités

👩‍🚀 Vos responsabilités secondaires seront de :

    • Mettre en place des outils et indicateurs pertinents pour suivre la santé du pipeline et la qualité des recrutements ;
    • Contribuer avec la direction aux chantiers RH transverses (contractualisation, onboarding, expérience collaborateur, career path, etc.)

🏴‍☠️ Votre expérience devrait nous montrer que vous :

    • Savez attirer et engager des talents d’exception ;
    • Disposez d’une compréhension approfondie des métiers de la tech et du design produit ;
    • Êtes capable d’évaluer avec justesse les compétences techniques et humaines, notamment pour des profils designers et développeurs ;
    • Êtes prêt(e) à accompagner une croissance maitrisée et à relever des défis ambitieux ;
    • Entretenez un réseau solide et de confiance, avec des relations au long cours ;
    • Alliez vision stratégique et efficacité opérationnelle ;
    • Faites preuve de curiosité et de passion pour les méthodes et innovations du recrutement ;

🌍 Localisation

    • Poste basé en région parisienne
    • Télétravail possible (hors on-site & off-site)
    • Bureaux agréables à Montreuil accessibles en permanence
    • Un quart de l’équipe hors île de France : Lyon, Montpellier, Bordeaux, Toulouse, Nantes…
    • 6 sessions de travail on-site par an, à Montreuil, 2-3 jours sur place
    • 1 session de travail off-site par an, dans un tiers lieu, organisé sur 3-5 jours
Source est un bureau de design et de technologies

Depuis 2014, nous rassemblons des designers et experts techniques autour d’une mission : rendre les entreprises plus performantes grâce à des solutions numériques innovantes.
Retrouvez nos expertises, clients et réalisations sur https://source.paris/