Do you have a passion for travel and tourism? Then come join us at the Saudi Tourism Authority (STA) as we help bring Saudi Arabia’s Vision 2030 to life!

In this role, you will be managing Strategy Planning Department activities, in order to ensure and deliver on the Department’s mandate and ensure that all business plans are developed to support the achievement of STA’s strategic goals

 

 

Contribute to the design and implementation of the Division’s strategy and roadmap by providing function-specific inputs

 

Establish and implement the Department’s operational plans in support of the Sector’s overall strategic plan and KPIs

 

Prepare the Strategy & Business Planning Department’s annual budget and participate in the Division’s budgeting cycle and process

 

Utilize and manage Strategy & Business Planning Department’s budget effectively, and report accurately on progress made and challenges encountered

 

Investigate and propose implementing strategies that result in positive financial impact for STA and mitigate financial and operational risks

 

Guide  strategic analysis to understand STA’s market landscape and ensure alignment between STA’s business strategy and KSA's Vision 2030 as laid out by the ministry of Tourism and with overarching national strategies

 

Guide the development of a uniform framework and tools to enable development of consistent business plans for the department 

 

Collaborate with functional stakeholders to develop business plans that would drive the fulfilment of STA’s overall strategy and objectives

 

Ensure proper collaboration between the strategy team and department heads to set functional KPIs in line with STA’s overall strategy and ensure proper cascading of KPIs

 

Manage the development of guidelines and templates for cascading objectives and KPIs to all functions

 

Lead workshops with all functions to provide support in business planning and ensure relevant material is developed to ensure their alignment with business needs 

 

Work with functional stakeholders to develop programs/ initiatives that would drive the fulfillment of the overall vision and objectives  

 

Supervise the independent top-down validation of functional departments’ KPIs and targets and ensure their alignment with STA’s strategy and business plans

 

Lead the development and continuous update of STA’s target operating model to ensure effective and efficient operations

 

Lead the assessment of gaps between the current and target states and establish dependencies and impact of changes to the operating model across people, processes and technology

 

Determine the strategic cost-saving potentials presented by organizational inefficiencies and develop realization approaches 

 

Define ways to build business planning capabilities across the functions to ensure that there are enough skills ready to be utilized in any of the functions to achieve STA’s strategy 

 

Propose improvements to Strategy & Business Planning Department’s policies, and ensure the implementation of procedures and controls across all areas of activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering high quality and cost-effective results

 

Monitor day-to-day activities to ensure compliance with stipulated policies and procedures

 

Stimulate subordinates and contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of systems and processes taking into account leading practices, changes in business environment, cost reduction and productivity improvement

 

Manage, guide and assist direct reports to perform their functional operations in accordance with set policies and procedures

 

Participate in identifying and recruiting key talent for Strategy & Business Planning Department

 

Promote a high-performance working environment embracing STA’s values

 

Build and maintain solid relations with externals stakeholders such as governmental entities and consultants to serve STA’s best interest

 

Provide assistance across the organization and support peers when needed to perform their duties

 

Approve reports and presentations related to Strategy & Business Planning Department activities and achievements for reporting and decision-making

 

Perform other activities as and when required

 

 

At least 10 years of experience

 

A Bachelor’s degree in Business Administration or equivalent is preferred

 

A Master’s degree in Business Administration or equivalent is preferred    

 

تأسست الهيئة السعودية للسياحة كإحدى الركائز الأساسية لتحقيق رؤية 2030 حسب توجيه خادم الحرمين الشريفين وولي العهد. انضم إلينا للمشاركة في تحقيق الرؤية وخلق أكثر من مليون فرصة عمل في مجال السياحة والترحيب بأكثر من 100 مليون زائر للمملكة العربية السعودية

 

في هذا الدور ستكون مسؤولاً عن أنشطة قسم التخطيط الاستراتيجي من أجل ضمان وتنفيذ تفويض الإدارة والتأكد من تطوير جميع خطط العمل لدعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية

 

 

المساهمة في تصميم وتنفيذ استراتيجية القسم

 

إنشاء وتنفيذ الخطط التشغيلية للقسم لدعم الخطة الإستراتيجية الشاملة للإدارة ومؤشرات الأداء الرئيسية

   

إعداد الميزانية السنوية لقسم الإستراتيجية وتخطيط الأعمال والمشاركة في دورة وعملية إعداد ميزانية القسم

 

استخدام وإدارة ميزانية قسم الإستراتيجية وتخطيط الأعمال بشكل فعال، وتقديم تقرير دقيق عن التقدم المحرز والتحديات التي تمت مواجهتها

    

إدارة تطوير الإرشادات للأهداف المتتالية ومؤشرات الأداء الرئيسية لجميع الوظائف

 

قيادة ورش العمل مع جميع الوظائف لتقديم الدعم في تخطيط الأعمال والتأكد من تطوير المواد ذات الصلة لضمان توافقها مع احتياجات العمل

 

العمل مع أصحاب المصلحة الوظيفيين لتطوير البرامج / المبادرات التي من شأنها أن تؤدي إلى تحقيق الرؤية والأهداف الشاملة

 

الإشراف على التحقق المستقل من أعلى إلى أسفل لمؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف الخاصة بالإدارات الوظيفية والتأكد من توافقها مع الاستراتيجيةخطط العمل

 

 

قيادة تقييم الثغرات بين الحالات الحالية والمستهدفة وتحديد التبعيات وتأثير التغييرات على نموذج التشغيل عبر الأشخاص والعمليات والتكنولوجيا

 

تحديد إمكانات توفير التكاليف الاستراتيجية التي تمثلها أوجه القصور التنظيمية وتطوير أساليب التنفيذ

  

اقتراح تحسينات على سياسات إدارة الإستراتيجية وتخطيط الأعمال، والتأكد من تنفيذ الإجراءات والضوابط في جميع مجالات النشاط بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية ذات الصلة مع تقديم نتائج عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة

 

مراقبة الأنشطة اليومية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المنصوص عليها

  

إدارة وتوجيه ومساعدة التقارير المباشرة لأداء عملياتها الوظيفية وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة

 

المشاركة في تحديد وتوظيف المواهب الرئيسية لقسم الإستراتيجية وتخطيط الأعمال

 

تقديم المساعدة عبر المنظمة والدعم عند الحاجة لأداء واجباتهم

 

الموافقة على التقارير والعروض التقديمية المتعلقة بأنشطة قسم الإستراتيجية وتخطيط الأعمال والإنجازات المتعلقة بإعداد التقارير واتخاذ القرار

  

ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة

 

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو ما يعادلها

 

درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو ما يعادلها