Corporate and Governance Lead F/M/N

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đź‘€ Qui sommes-nous ?

Let’s Swile for a fulfilling work environment 🚀

Swile est la première super-app des employĂ©s qui offre une expĂ©rience unifiĂ©e, personnalisĂ©e et moderne qui renforce l’engagement au travail !

Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages : des titres-resto réinventés, des titres-cadeaux pour gâter vos collaborateurs toute l’année, un avantage mobilité pour réduire votre impact carbone.
En combinant le meilleur de l’approche humaine et technologique, Swile entreprend de porter les mutations actuelles du marché du travail en se posant comme leader de la Worktech.
Matin, midi et soir, nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !
Nous sommes aujourd’hui soutenus à hauteur de 290 millions d’euros levés auprès d’investisseurs tels que Softbank, Index Ventures, Idinvest, Bpifrance, Daphni, Kima. Aujourd’hui, nous comptons pas moins de 750 000 utilisateurs et plus de 25 000 entreprises clientes (dont Carrefour, Le Monde, PSG, Airbnb, Spotify, Red Bull ou Tik Tok).

Après l’acquisition de Sweevana, Briq et Vee Beneficios, nous avons rajouté une corde à notre arc suite au rachat d’une pépite française, Okarito : avec Swile, il est désormais possible de gérer les frais de déplacements professionnels en toute autonomie 🚀 !
Née sous le soleil de Montpellier, nous sommes aussi présents à Paris et Sao Paulo (oui, oui, vous avez bien lu 🤩) !
Dernière nouvelle en date : nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau.
Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres-cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE. Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous rejoignent pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l'épanouissement des salariés dans le monde entier.
Dernière nouvelle en date : nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau.

Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE. Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous rejoignent pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l'épanouissement des salariés dans le monde entier.

🔥 Tes futures missions

    • Tes futures missions vont tourner autour de 3 grands axes: La Gouvernance / Le Corporate / Restructuration interne-externe

    • La Gouvernance
    • Organisation de la tenue des instances des diffĂ©rents organes sociaux (conseils d'administration, assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales, etc.) : rĂ©daction des documents juridiques (ordres du jour, procès-verbaux), prĂ©paration des dossiers, coordination des contributeurs,
    • Élaboration du calendrier des instances en coordination avec les diffĂ©rents contributeurs,
    • Accomplissement des formalitĂ©s auprès du Guichet Unique, des greffes, journaux d’annonces lĂ©gales, tenue des registres lĂ©gaux et rĂ©alisation de toutes formalitĂ©s y compris en lien avec les diffĂ©rentes tutelles (ACPR, CNTR, DGE…).

    • Le Corporate
    • Suivi et la gestion des sociĂ©tĂ©s du groupe : Ă©laboration de la documentation juridique liĂ©e aux opĂ©rations de la vie sociale des sociĂ©tĂ©s (approbation des comptes, changement de mandataires sociaux, transfert de siège social…)
    • Gestion et suivi des mandats, des conventions rĂ©glementĂ©es,
    • Suivi des assurances du groupe,
    • Contribuer Ă  la veille juridique en droit des sociĂ©tĂ©s et corporate gouvernance (incluant notamment les sujets RSE/ESG).

    • Les restructurations internes / externe
    • Participations aux opĂ©rations de restructurations internes : fusion, TUP …
    • OpĂ©rations sur capital : levĂ©e de fonds, BSPCE, AGA…
    • Piloter le volet juridique dans le cadre d’opĂ©ration de M&A, y compris le travail des avocats s’il y a lieu.
    • Vous ĂŞtes l'interlocuteur privilĂ©giĂ© pour toute question touchant Ă  ces domaines et vous devrez ĂŞtre en mesure de trouver rapidement des solutions pratiques optimales aux problèmes concrets attachĂ©s Ă  la vie de ces sociĂ©tĂ©s.

đź’ś Ta future orga :

    • 🏢 Ton Ă©quipe
    • Tu rejoindras l’équipe Legal composĂ©e de 10 collaborateurs
    • Tu seras sous la responsabilitĂ©.e du Corporate and publics affairs VP.

✨C’est un match si tu.. :

    • DĂ©tient une formation supĂ©rieure en droit des sociĂ©tĂ©s (Master 2) et idĂ©alement en droit des affaires / M&A et que tu justifies d'une expĂ©rience solide obligatoire de 6 ans minimum.
    • DĂ©montres de bonnes capacitĂ©s d'adaptation, tu es autonome et tu aimes travailler en Ă©quipe. Cela sera primordial car tu seras en contact rĂ©gulier avec des interlocuteurs internes et externes,
    • Possèdes une bonne organisation, mĂ©thode, rigueur et très bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles
    • As des qualitĂ©s de communication, d'esprit d'initiative et de synthèse
    • MaĂ®trises de l'anglais Ă  l'Ă©crit et Ă  l'oral.

🔥 Notre process de recrutement :

    • Notre process de recrutement se compose de 5 Ă©tapes, qui ont toutes leur importance !

    • Tu vas rencontrer :
    • Priscilla, team recrutement - 45’
    • Christophe, ton futur manager - 60’
    • Christophe & un membre de l’équipe pour un business case - 60’
    • Deux swiler.euse.s pour un Ă©change informel de culture fit - 45’
    • William, ton futur N+2 - 60’