Business Developer Mid Market Cible RH (đź“ŤIDF)
Paris, France
BUSINESS – Business-Mid / Mid-HR /
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Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ?
Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.
En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.
Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.
Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.
Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.
Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.
đź’« Tes futures missions :
- Rattaché.e à Thibaut (Sales Manager IDF), tu feras parti de la Team Sales Mid-Market Ile de France.
- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités
- Etre garant.e du développement des ventes des différentes solutions Swile HR (Meal Vouchers & Travel), auprès d'une cible de Prospects (Entreprises privées dont les effectifs sont supérieurs à 50 salariés).
- Qualifier les besoins et identifier les opportunités sur les autres programmes afin de favoriser le développement du cross sell
- Assurer une veille concurrentielle
- Avoir bonne connaissance du tissu économique de ton secteur géographique ainsi que des interlocuteurs décisionnaires et influenceurs
Tes missions seront :
👀 A quoi t’attendre sur sur un an:
- đź“… Attentes (3 mois)
- Te familiariser avec notre pitch et nos méthodes de vente
- đź“… Attentes (6 mois)
- Atteinte des objectifs en terme de nouveaux users par mois
- đź“… Attentes (1 an)
- Générer à minima 50% de cross sur les ventes
✨ Tu te reconnais sur le poste si …
- Tu as un tempérament de chasseur/chasseuse et tu as déjà une belle expérience de la prospection téléphonique
- Tu connais le tissu économique local et l’offre de la concurrence
- Tu sais développer ton réseau
- Tu es en capacité de déployer des accords nationaux
- Tu es en capacité de signer des grands comptes MID
- Tu es prêt à te déplacer sur toute la Région IDF
- Tu connais notre stack quotidienne (Slack, Salesforce etc.)
- Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective
- Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici
Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?
🔥 Ton futur process de recrutement
- Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.
- Priscilla, recruteuse pour un premier call de qualification (45 min)
- Thibaut ton futur manager (1h)
- Jean-Laurent (N+2), pour te challenger durant un business case (1h)
- Corine (VP Sales) qui te challengera dans une ultime interview (30 min)
Au cours de ces Ă©tapes, tu rencontreras :
