Editorial Apprentice H/F/N

Paris, France
BRAND – Media / Content /
Apprenticeship /
On-site
👀 Qui sommes-nous?

Let’s Swile for a fulfilling work environment 🚀
Swile est une worktech lancée en 2018 qui opÚre dans deux pays (France et Brésil).
AprĂšs plusieurs annĂ©es, nous sommes dĂ©sormais fiers d’ĂȘtre co-leader du marchĂ© des avantages salariaux 🎊

Plus concrùtement Swile c’est 
.
đŸ“Č La premiĂšre super-app des employĂ©s qui offre une expĂ©rience unifiĂ©e, personnalisĂ©e et moderne qui renforce l’engagement au travail !
💳 Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous les avantages salariĂ© : des titres-resto rĂ©inventĂ©s, des titres-cadeaux, un avantage mobilitĂ© pour rĂ©duire son impact carbone, la possibilitĂ© de simplifier ses voyages d’affaires 

đŸ€ En combinant le meilleur de l’approche humaine et technologique, Swile entreprend de porter les mutations actuelles du marchĂ© du travail en se posant comme leader de la Worktech. Nous avançons vers une vision du monde du travail Ă©panouissante pour tous les collaborateurs !

Notre Ambition ?
Co-construire et dĂ©ployer un nouveau pacte du monde du travail qui aligne les intĂ©rĂȘts des salariĂ©s et de l’entreprise, et offrir une expĂ©rience unifiĂ©e, personnalisable et moderne pour rĂ©pondre aux besoins de chacun et amĂ©liorer l’engagement au travail.

MENTION BCORP
Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l'environnement, de la diversitĂ©, de l'Ă©quitĂ© et l'inclusion et tu es prĂȘt.e Ă  Ɠuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective.

Notre mĂ©dia ? The Daily Swile, c’est un mĂ©dia lancĂ© en 2023 sur le monde du travail et qui compte plus de 200 000 fans. Bosser, c’est la deuxiĂšme chose qu’on fait le plus dans notre vie aprĂšs dormir, alors pourquoi ne pas en parler au quotidien et faire en sorte que bosser soit Ă©panouissant pour tous.

😎 Tes futures missions :

    • The Daily Swile souhaite agrandir son Ă©quipe Ă©ditoriale avec un(e) alternant(e) pour poursuivre sa progression et Ă©tendre ses sujets.

    • RattachĂ©(e) Ă  la direction de la rĂ©daction, tu auras comme missions de :

    • Contribuer Ă  la rĂ©daction d’articles pour le Daily Swile (notre mĂ©dia)
    • Accompagner l’équipe en rĂ©digeant des scripts pour les rĂ©seaux sociaux (notamment pour la partie “face cam”)
    • Assurer une veille sur notre segment et assurer une vraie relecture Ă©ditoriale
    • Assurer la gestion Ă©ditoriale en assurant la mise en ligne d’articles, d’images et bien orchestrer le back-office
    • Suivre les audiences quantitatives et qualitatives par plateforme de prĂ©sence

🚀  Ton futur impact

    • Nous sommes convaincus que chacun est important. Chez Swile, chacun a un impact considĂ©rable sur notre stratĂ©gie. Et quelle sera la tienne ?

    • 🌎 Ton impact chez Swile

    • Aider Ă  la rĂ©daction de contenu
    • Aider nos Ă©quipes pour dĂ©velopper et mener le Daily Swile vers la rĂ©fĂ©rence de la WorkTech

đŸ„‡Tes futurs collĂšgues / partners :

    • 🏱 Organisation (Equipe)
    • N+1 : Yannick (content manager)
    • CollĂšgues : Equipe media avec Diane ,Alexandra & LĂ©a

    • 🎯 Key stakeholders
    • L’équipe Brand

✹Ce sera un match parfait si tu as
:

    • Une expĂ©rience similaire confirmĂ©e en stage ou en alternance dans les mĂ©dias en ligne ou dans le journalisme
    • Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 issu(e) d’une Ă©cole journalisme, commerce avec spĂ©cialisation marketing 

    • D’excellentes compĂ©tences Ă©ditoriales (Ă©criture ✍ is a “MUST”) - Tu aimes jouer avec les mots et la langue française
    • Des connaissances sur la gestion Ă©ditoriale des rĂ©seaux sociaux
    • VĂ©ritable team player, ta flexibilitĂ© et tes qualitĂ©s d'Ă©coute font de toi un atout dans un environnement mouvant et crĂ©atif
    • PassionnĂ©(e) pour les relations humaines et le monde du travail sera Ă©videmment un plus

đŸ”„ Notre process de recrutement :

    • Nous avons un processus en 3 Ă©tapes. 3 Ă©tapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ton futur contrat d’apprentissage.
    • Au cours de ces Ă©tapes, tu rencontreras :
    • Charlotte, Business Recruteuse (30 min)
    • Yannick, ton futur manager (1 heure)
    • LĂ©a & Diane (Team Members) pour la rĂ©alisation d’une Ă©tude de cas (45 min)