Performance Test Expert / Expert en tests de performance

Nantes, France /
Engineering / R&D – Quality Assurance /
Full-Time
WHO WE ARE:

We are changing the way the world makes decisions! Talend is a global leader in data integration and data integrity. Our software is used to truly transform business and companies with data. We believe our company has a certain Je ne sais quoi that makes us special and gives us opportunities with purpose. We pride ourselves in our values of Passion, Agility, Team Spirit and Integrity.

We help companies take their data from chaos to clarity by delivering complete, trusted, and timely data to the business.

With over 1,400 employees, we support more than 4,750 enterprise customers globally who have chosen Talend to put their data to work. We are consistently recognized by Forrester and Gartner as a leader in the Data Integration Market and our plan for the future is even more exciting.


Talend recherche un Expert en tests de performance pour rejoindre l'équipe QA à Nantes. Travaillant dans un environnement dynamique et collaborant avec une équipe de personnes passionnées et compétentes, vous serez chargé/e de définir l'approche des tests de performance pour les produits Talend. Vous encadrerez les ingénieurs QA sur tous les aspects des tests de performance. Vous implémenterez vos propres scénarios de test de performance afin de les intégrer aux pipelines de tests existants. Nous vous proposons de rejoindre une équipe de niveau mondial dans un environnement de travail attrayant.
 



Responsabilités:

    • Définir l'approche et fournir des guidelines pour les différents types de tests de charge et de performance.
    • Encadrer les ingénieurs QA dans la sélection des outils, la mise en place des environnements et les meilleures pratiques pour les tests de performance.
    • Conception, mise en œuvre et exécution de scénarios de tests de performance de bout en bout (pour tous les produits).
    • Définir des standards communs pour les rapports de performance/benchmarking et aider les équipes produits à les créer.

Compétences et expérience :

    • Licence ou maîtrise en informatique ou équivalent.
    • Expérience professionnelle significative dans le rôle d’un développeur ou d'un ingénieur en assurance qualité.
    • Expérience en matière de tests de performance et de charge.
    • Bonne connaissance des outils de test de charge et de performance tels que Gatling, Jmeter.
    • Connaître les outils standards d'intégration continue et de dashboarding dans l'industrie du logiciel (git, docker, jenkins, grafana) et les langages de script (bash, python, golang).
    • Expérience / bonne connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
    • Capacité à communiquer efficacement et clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
    • Expérience de travail dans un environnement d'équipe internationale agile et distribuée.
    • Passionné par la satisfaction des clients avec " Integration at any scale " !
#LI-HW1

AND NOW, A LITTLE ABOUT US:

Talend has received some pretty impressive accolades along the way:

- CEO named a 2020 Top Diverse Leader by the National Diversity Council
- SVP of Products named a Top 25 Software Product Executives of 2020 by The Software Report
- 5th consecutive year named a Leader for Data Integration Tools in the Gartner Magic Quadrant 2020
- 3rd consecutive year named as a Leader for Data Quality Solutions in Gartner Magic Quadrant 2020
- Recognized as a Challenger for Enterprise Integration Platform as a Service (iPass) in Gartner Magic Quadrant 2020
- "2018 Best  Public Cloud Computing Companies To Work For" by Glassdoor
- Named Leader in The Forrester Wave™: Enterprise Data Fabric
- Ranked in the DBTA “100 Companies that Matter Most in Data”
- Listed in the CRN Big Data 100 Companies
 
We are passionate about helping companies become more data driven; and, if we can be honest, we are all geeks at heart who pride ourselves on the vibrant company culture that we have built.
 


As a global employer, Talend believes our success depends on diversity, inclusion and mutual respect among our team members. We want to look like our customers, and we recruit, develop and retain the most hardworking people from a diverse candidate pool. We are committed to making all employment decisions on the basis of business need, merit, capability and equality of opportunity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, or national origin.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.