Talent Acquisition Assistant
Lima, Lima
Talent2Win Perú – Squad eRPO (T2W) /
Planilla MYPE /
Hybrid
Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).
¿Por qué Talent2Win?
Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.
Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:
- Permanent Placement
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Executive Search
- Staff Augmentation
Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.
Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.
¡Nos encantaría que formes parte de nuestro equipo y lleves tu carrera al siguiente nivel!
¿Qué buscamos en tu perfil?
- Mínimo 01 año de experiencia en reclutamiento y selección, de preferencia en IT.
- Investigación de mercado, adquisición de talento pasivo y activo, búsquedas avanzadas en Internet.
- Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.
- Poseer habilidades de priorización de tiempo, adaptabilidad al cambio y flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.
- Excelentes habilidades de organización, priorización y gestión del tiempo.
- Experiencia de estrategias en Hunting.
Sobre las funciones para este rol:
- Identificar talento potencial para los puestos solicitados por nuestros clientes.
- Elaborar y actualizar las descripciones de los puestos de trabajo.
- Brindar soporte al Consultor en diversas tareas del día a día.
- Organizar la información de los candidatos: CVs, evaluaciones, información relevante, informes, etc.
- Apoyar en la gestión de referencias laborales, redacción de descripciones de puestos, apoyar en las reuniones necesarias, realizar filtros telefónicos, coordinar entrevistas, entre otras.
- Asistir en el uso y gestión de herramientas digitales.
Otros datos de interés:
- Modalidad de trabajo: Híbrido
- Horario de Trabajo de lunes a viernes.
¿Qué ofrecemos?
- Salario acorde al mercado.
- Día libre por cumpleaños.
- Descuentos corporativos.
