Chapter Lead Agilidad
Lima, Lima
Talent2Win Perú – Pacífico Salud /
Full-time /
Hybrid
¿Eres un apasionado de la agilidad y tienes experiencia en impulsar transformaciones estratégicas a gran escala? En Clínica El Golf/Pacífico Salud, estamos buscando un Chapter Leader en Agilidad que se una a nuestro equipo en un entorno de madurez ágil y altamente dinámico.
Sobre el Rol:
Como Chapter Leader, serás el motor para llevar la agilidad al siguiente nivel en nuestra organización. Con una mentalidad estratégica, trabajarás con equipos multidisciplinarios, áreas de negocio y líderes para acelerar la entrega de valor, impulsar la innovación y asegurar que la agilidad se refleje en todas las áreas de la empresa. Liderarás un equipo de Agile Coaches y Agile Team Coaches, siendo responsable de fortalecer la cultura ágil y desarrollar y potenciar el rendimiento de los equipos para alcanzar objetivos empresariales.
Requisitos
- Bachiller de las carreras de Ing. Industrial, Administración, Ing. de sistemas, economía o afines.
- Experiencia comprobada mínima de 6 años liderando transformaciones ágiles a gran escala, preferiblemente en entornos con madurez ágil.
- Capacidad para conectar la agilidad con objetivos estratégicos de negocio y demostrar un impacto medible.
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching para desarrollar y empoderar equipos multifuncionales.
- Conocimiento avanzado de marcos ágiles de escalamiento y experiencia implementando prácticas ágiles en equipos distribuidos.
- Capacidad para impulsar la innovación, liderar el cambio y crear un entorno de mejora continua.
Funciones
- Diseñar estrategias de agilidad organizacional que se alineen con los objetivos de negocio y potencien la capacidad de adaptación y respuesta al mercado.
- Implementar métricas y herramientas de análisis para medir el rendimiento, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones estratégicas informadas.
- Formar y empoderar a futuros líderes ágiles, promoviendo una cultura de liderazgo distribuido y toma de decisiones autónoma.
- Coordinar equipos y áreas bajo marcos de escalamiento ágiles (como SAFe, LeSS o Scrum@ Scale), asegurando una clara alineación con la estrategia organizacional.
- Crear espacios de innovación y fomentar la experimentación, promoviendo una cultura de prueba y aprendizaje continuo para generar ideas y soluciones disruptivas.
- Revisar y ajustar objetivos estratégicos a través de retroalimentación y datos para asegurar la relevancia de la empresa en el mercado.
- Colaborar con áreas internas y aliados externos para potenciar las capacidades ágiles y maximizar el valor entregado.
- Diseñar equipos multidisciplinarios flexibles y efectivos, asegurando roles y responsabilidades alineados con los objetivos de negocio.
- Actuar como agente de cambio, eliminando barreras para la agilidad y guiando a la alta dirección en la toma de decisiones ágiles.
- Desarrollar KPIs que demuestren el impacto de la agilidad en la satisfacción del cliente, crecimiento de ingresos y velocidad de entrega.
S/13,000 - S/16,000 a month
Te ofrecemos:
La oportunidad de liderar y potenciar la agilidad en una organización en plena transformación.
Un ambiente de trabajo colaborativo y centrado en la mejora continua.
Espacios para la innovación y el desarrollo profesional.
Ser parte de un equipo apasionado por generar un impacto real en el negocio y en nuestros clientes.
