Consultor de Atracción de Talento - (Por Proyecto)

Lima, Lima
Talent2Win Perú – T2W /
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Consultor Junior - Masivos

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  • ¿Has trabajado previamente en consultoras especializadas en reclutamiento y selección? Menciona en que Consultoras.
  • Detalla brevemente las funciones que realizaste en tu experiencia en reclutamiento y selección u otras relacionadas a RRHH.
  • ¿Cuánto tiempo tienes de experiencia en procesos masivos de selección para perfiles de FFVV y Comercial?
  • ¿Qué herramientas utilizas para organizar tu base de candidatos?
  • ¿Cuántos procesos de selección masivos (ventas u otros) has gestionado en simultáneo?
  • ¿Qué tipos de perfiles has reclutado con mayor frecuencia (ej. TI, ventas, administrativos, operativos)?
  • ¿En que rubros has visto los perfiles señalados en el punto anterior?
  • ¿En cuánto tiempo entregabas la terna?
  • ¿Tuviste personal a cargo? Si la respuesta es afirmativa señala la cantidad y puestos.
  • Señala tu nivel de dominio en excel:
  • Señala tu nivel de dominio en el idioma inglés:
  • ¿Actualmente estas llevando algún curso o especialización? Señala el nombre del curso.
  • ¿Cuál es tu disponibilidad?
  • ¿Cuáles son tus expectativas salariales? (monto bruto)
  • ¿Qué te motiva postular a esta vacante?
  • Señala tu contacto para referencias laborales (Teléfono, Puesto , Empresa y Nombre).

U.S. Equal Employment Opportunity information   (Completion is voluntary and will not subject you to adverse treatment)

Our company values diversity. To ensure that we comply with reporting requirements and to learn more about how we can increase diversity in our candidate pool, we invite you to voluntarily provide demographic information in a confidential survey at the end of this application. Providing this information is optional. It will not be accessible or used in the hiring process, and has no effect on your opportunity for employment.