Gerente Comercial Corporativo de Farmacia
Surco
Talent2Win Perú – Confidencial /
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Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector salud, nos encontramos en búsqueda de:
Gerente Comercial Corporativo de Farmacia
Requisitos:
- Contar con 5 años de experiencia desempeñando puestos similares.
- Contar con 4 años liderando área comercial de cadenas farmacéuticas.
- Contar con 5 años de experiencia en análisis de tendencia de consumo y de negociación con casas comerciales.
- Bachiller universitario de las carreras de Marketing, Administración de Empresas,
- Ingeniería Comercial, Economía o Afines.
- Contar con diplomado en Gestión de Empresas de Salud, Marketing farmacéutico, Normas Farmacéuticas o similar. (indispensable)
- Conocimiento en Office a nivel intermedio. (indispensable)
- Conocimiento en SAP a nivel usuario.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial en Surco.
Funciones
- Liderar el cumplimiento de las indicaciones de la Gerencia General Corporativa.
- Diseñar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos corporativos, asegurando la integración y coordinación de todas las áreas clínicas y administrativas.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas de salud, y protocolos de atención que aseguren la excelencia en el servicio al paciente y la sostenibilidad operativa.
- Gestionar convenios con las casas farmacéuticas, minimizando costos sin comprometer la calidad.
- Negociar y desarrollar relaciones con proveedores para viabilizar estrategias proactivas que mejore la competitividad de la empresa.
- Dirigir y coordinar equipos de trabajo en todas las clínicas, fomentando la comunicación, la colaboración y el desarrollo profesional para alcanzar los objetivos organizacionales.
- Garantizar la implementación de políticas, procedimientos y estándares comerciales y convenios en todas las farmacias de sedes.
- Diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales para todas las sedes, alineadas con los objetivos corporativos.
- Coordinar la optimización de procesos en áreas críticas como atención al paciente, logística médica, facturación, calidad, entre otras.
- Definir y ejecutar estrategias de planes de negocio y gestión de los proveedores, para el logro de los objetivos.
- Analizar y optimizar los indicadores clave de desempeño (KPI) de cada sede, como ventas, márgenes de ganancia, rotación de inventario y cumplimiento de meta
- Definir objetivos específicos para las farmacias por sede, considerando variables clave como rotación de productos, rentabilidad, y cumplimiento de metas de ventas.
