Research lead
La Molina, Lima, Peru
Talent2Win Perú – People & Culture (T2W) /
Full-time /
Hybrid
Acerca de T2W:
Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).
Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.
Misión del rol:
El rol de Researcher Lead implica liderar al equipo de investigadores especializados en mantener una dotación efectiva de candidatos, identificando y definiendo con precisión las necesidades en reclutamiento y selección. Dicho rol requiere el uso de herramientas digitales, hunting y bases de datos, asegurando un flujo constante de perfiles potenciales para los procesos de selección.
¿Qué buscamos?
- Contar con más de 4 años liderando reclutadores en estructuras nacionales, y de búsquedas con altos volúmenes, gestionando distintos mercados y realidades regionales.
- Indispensable buen manejo de técnicas de sourcing.
- Manejo de alto volumen de candidatos en tiempos cortos.
- Carrera universitaria completa en cualquier especialidad.
- Dominio de LinkedIn Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento.
- Dominio avanzado en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
- Dominio avanzado de Microsoft Office.
¿Cuáles serán tus principales funciones como Research Lead?
- Establecer estrategias de sourcing y hunting en plataformas que responden a las necesidades de los diferentes procesos de selección.
- Manejo de datos en nube de procesos masivos y de staff.
- Mantener actualizada la base general de datos de candidatos para posiciones masivas y de staff.
- Participación activa en la elaboración de mapeos de mercado.
- Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.
- Posee habilidades de priorización de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.
- Otras funciones relacionadas al puesto.
Otros datos de interés:
- Modalidad de trabajo: Híbrido.
- Horario de trabajo de lunes a viernes.
¿Qué ofrecemos?:
- Remuneración acorde al mercado.
- Día libre por cumpleaños.
- Descuentos corporativos.
