Intern im Recruiting (m/w/d)

Hamburg /
TruVenturo /
Internship
Wir sind TruVenturo, einer der erfolgreichsten Company Builder Europas. Unser Fokus liegt auf der Gründung von Geschäftsmodellen mit dem Schwerpunkt auf Digitalisierung und Life Sciences. Zu unserem aktuellen Portfolio zählen über 20 Firmen, darunter Branchenführer wie Finanzcheck, Dreamlines oder HomeToGo. Hierbei kooperieren wir eng mit internationalen Top-VC-Firmen.

Als Praktikant*in im HR & Recruiting bist du ein fester Bestandteil unseres Teams. Du lernst bei uns vom ersten Tag an alle Bereiche der Personalsuche kennen. Wir arbeiten dabei Hand in Hand mit den Hiring Managern zusammen und du erlebst die Recruiting Prozesse unserer vielseitigen Profile und Rollen hautnah mit. Für die Praktikant*innen aus den anderen Themenfeldern bist du sogar der*die erste interne Ansprechpartner*in und begleitest sie bis zu ihrem Start und darüber hinaus. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen und Recruiting-Initiativen kreativ voranzutreiben.


Das erwartet dich bei uns

    • Du entwickelst ein vielseitiges 360° HR-Skillset, da wir dich stets dabei unterstützen, eigene Themen voranzutreiben.
    • Du stehst im direkten Austausch mit den Hiring Managern und gibst anderen Praktikant*innen Sicherheit beim Onboarding.
    • Du besprichst Anforderungsanalysen mit unserem Team und übernimmst Aufgaben in der Kandidaten-Identifizierung und Ansprache. 
    • Du lässt deine kreativen Ideen beim Verfassen ansprechender Stellenausschreibungen einfließen und scannst den Markt nach neuen Trends.
    • Du verantwortest gemeinsam mit dem Team das Bewerbermanagement in unserem System und koordinierst Vorstellungsgespräche.

Darauf freuen wir uns

    • Experience: Deine ersten praktischen Erfahrungen hast du vielleicht sogar bereits im Bereich Human Resources oder im Recruiting gesammelt. In jedem Fall hast du schon eng mit unterschiedlichen Charakteren zusammengearbeitet und gehst gern und souverän auf fremde Menschen zu.
    • Entrepreneurship: Deine eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du verfügst über Empathie und bringst als "Digital Native" darüber hinaus eine Passion für die Themen HR und Digitalisierung mit. Du bist ehrgeizig, hochmotiviert und denkst unternehmerisch.
    • Leadership/ Work Mood: Team-Spirit und Humor bei der Arbeit sind dir wichtig.
    • Qualification: Du kannst gute Studienleistungen, vorzugsweise in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang, vorweisen. Im Umgang mit PowerPoint und Excel bist du versiert und sprichst fließend Deutsch mit einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
    • Motivation: Du brennst für die HR Welt und Digital Recruiting, lernst gern Neues und bist bereit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.

Das zeichnet uns aus

    • Du wirst Teil unseres starken Netzwerks aus Gründer*innen, Partner*innen und VCs, gewinnst einen umfassenden Einblick in die Welt des Company Buildings und damit die Chance auf zukünftige Karrieremöglichkeiten.
    • Du erhältst ein persönliches Mentoring durch unsere Head of HR & Recruiting.
    • Wir garantieren dir eine steile Lernkurve durch die Arbeit mit hochmotivierten entrepreneurial Teams in einer zukunftsorientierten Branche.

Das bringen wir mit

    • Wir sind maximal flexibel: wähle deinen Praktikumszeitraum zwischen 3 und 6 Monaten und unterstütze uns in einem hybriden Arbeitsmodell vor Ort in Hamburg und remote.
    • Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, auch für dein Pflichtpraktikum.
    • Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld in hellen, modernen Büros in der Hamburger Innenstadt, in dem Kreativität und Unternehmergeist gefördert werden.
Ort: Hamburg
Umfang: Vollzeit, befristet für ca. 3 - 6 Monate

Das klingt spannend und du möchtest gern mehr über uns erfahren?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über das Bewerbungsformular. Unsere Kollegin Gülay aus dem HR steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Ein Bewerbungsanschreiben brauchen wir nicht, fülle einfach die Motivationsfragen aus.