Intern im Digital Business Building (m/w/d)
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Werde Teil von DevelopX - Building Digital Champions
Als Digital Business Builder sind wir Partner für strategische Ideenfindung sowie Umsetzung und Skalierung digitaler Geschäftsmodelle im Auftrag von Unternehmen und Investment-Funds. Als Unternehmer kennen wir nicht nur das "Wie", sondern auch das "Warum" unserer Arbeit - mit unserer Expertise hinterlassen wir als Team einen positiven und nachhaltigen Impact in der deutschen Tech- und Unternehmenslandschaft. Wir transformieren Geschäftsfelder, entwerfen disruptive Produkte in den spannendsten Wachstumsfeldern und führen diese zu nachhaltigem Erfolg.
Unterstütze uns mit deinem Unternehmergeist in unserer Homebase in Berlin als
Intern im Digital Business Building (m/w/d)
Das erwartet dich bei uns
- Du unterstützt agile und cross-funktionale Teams aus Strategen, Produktmanagern, Designern, Software-Entwicklern bei der Projektarbeit und stehst dabei auch im direkten Austausch mit den Partnern.
- Du führst selbstständig oder im Team vielfältige Recherchetätigkeiten aus, wobei dein Fokus auf Informationsquellen, Datenanalysen sowie auf der Konzeptualisierung digitaler Produkte und der Erstellung von Management-Präsentationen liegt.
- Du bringst eigene Ideen proaktiv ein und wirkst unternehmerisch sowie kreativ bei der Entwicklung neuer Lösungen für Kundenprojekte mit.
- Du arbeitest eng mit unserem Business Development Team zusammen und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung von DevelopX bei.
- Du hast die Chance, Deine eigenen Teil-Projekte zu verantworten und gewinnst dabei einen tiefen Einblick in die verschiedensten Unternehmensbereiche, wie z.B. Produktmanagement, Engineering, HR, Marketing und Sales.
Darauf freuen wir uns
- Experience: Deine ersten praktischen Erfahrungen (mind. 2 relevante Praktika) hast du bereits in einem Start-up, Inkubator, VC oder im Consulting gesammelt.
- Entrepreneurship: Deine eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnen dich und deine Erfahrung aus dem Startup-Umfeld besonders aus. Du hast eine hohe technische Affinität und als "Digital Native" darüber hinaus eine Passion für das Thema Digitalisierung. Du bist ehrgeizig, hochmotiviert und hast ein ausgeprägtes unternehmerisches sowie analytisches Denken.
- Leadership/ Work Mood: Team-Spirit und Humor bei der Arbeit sind Dir wichtig.
- Qualification: Du kannst überdurchschnittliche Studienleistungen (vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt) vorweisen und bist bereits im Masterstudium oder Gap Year. Im Umgang mit PowerPoint und Excel bist du versiert und sprichst fließend Deutsch und Englisch mit hervorragender Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Mit deiner Präsentationskompetenz überzeugst du auch auf Managementebene.
- Motivation: Du brennst für den Start-up / VC Markt, für digitale Produkte und übernimmst gerne Verantwortung und Ownership.
Das zeichnet uns aus
- Wir sind ein junges Team und selbst ein Start-Up: im Herzen unternehmerisch, im Handeln professionell und kulturell offen.
- Du erlebst mit uns das gesamte Spektrum des digitalen Entrepreneurships hautnah.
- Du wirst Teil des starken Netzwerks im deutschen Gründer- und VC-Umfeld von TruVenturo. Wir wollen gemeinsam mit dir wachsen und fördern deine Weiterbildung.
Das bringen wir mit
- Wir bieten ein inspirierendes, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld in hellen, modernen Büros in Berlin Mitte und in der Hamburger Innenstadt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem Kreativität, Unternehmergeist, Diversität und individuelle Karrierewege gefördert werden. Wir bieten eine attraktive Praktikumsvergütung, auch für dein Pflichtpraktikum.
- Auch neben der Arbeit sind wir ein starkes Team und wollen uns stets verbessern. Bei gemeinsamen Aktivitäten und Events haben wir zusammen Spaß und treiben in diesem dynamischen Spirit unsere ambitionierte Unternehmensvision, der innovativste Partner für digitale Champions zu sein, stetig voran.
Ort: Berlin
Umfang: Vollzeit / Befristet 3-6 Monate (oder länger)
Das klingt spannend und du möchtest gern mehr über uns erfahren?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über das Bewerbungsformular. Unsere Kollegin Gülay aus dem HR steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Ein Bewerbungsanschreiben brauchen wir nicht, fülle einfach die Motivationsfragen aus.
