Growth Manager (Skill)
São Paulo, SP
unico skill – unico skill /
Período integral: híbrido /
Hybrid
A Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos acima de tudo nas nossas pessoas, que formam um time incrível e comprometido com esse grande objetivo. E aí, vem com a gente? 🚀
Na Unico Skill, uma divisão independente da Unico IDtech, estamos em busca de talentos para se juntar ao nosso time e ser parte fundamental na revolução da educação através de tecnologia no Brasil. Seja protagonista nessa transformação e venha fazer a diferença conosco!
Desafio da Posição
Estamos buscando uma pessoa para construir nossa área de GrowthComo Growth Manager, você será responsável por analisar, planejar, executar e mensurar os planos de geração de demanda para a Unico Skill. Você será o principal responsável pela OKR de geração de lead qualificado (MQL) e acompanhamento destes leads gerados ao longo do funil de vendas, para constantemente retroalimentar os aprendizados e insights, revisando constantemente as ações que impactem os resultados do nosso produto.
Como Growth Manager, você será responsável por:
- Planejar, estruturar e executar iniciativas de crescimento em toda a jornada do usuário (acquisition, activation, retention, revenue e referral – AARRR).
- Propor, validar e acompanhar os KPIs de todos os canais de aquisição como: Visitantes, Leads, MQL, SQL, CPL, CPA, CAC, LTV, ROAS, ROI;
- Acompanhamento dos KPIs, métricas e mensuração das ações de Marketing & Growth, incluindo as de unit economics (LTV, ROI, CAC, etc);
- Analisar dados e métricas para gerar insights e tomar decisões baseadas em performance.
- Atuar em colaboração com times de produto, tecnologia e marketing.
- Desenvolver e iterar sobre hipóteses de crescimento de forma rápida e eficiente.
- Liderar com influência, trazendo visão estratégica, mesmo sem liderar pessoas diretamente.
O que precisamos que você conheça
- Experiência no mercado B2B;Experiência em empresas SaaS ou de tecnologia;
- Forte experiência em Marketing de Performance, com foco em aquisição de leads (Inbound MKT);
- Conhecimento de planejamento e execução de régua de comunicação e nutrição de leads;
- Gestão e implementação direta de Campanha de Marketing Digital;
- Gerenciamento de Campanhas para topo, meio e fundo de funil;
- Conhecimento de Growth Hacking;
- Teste A/B de campanhas;
- Experiência em planejar e coordenar eventos com prospects.
O que seria legal (mas não obrigatório) que você conheça
- Experiência com impacto em métricas de crescimento em startups ou empresas digitais.
Soft Skills
- Proatividade, buscar entender, propor e engajar as pessoas do time trabalhando juntos no mesmo objetivo sem medo de mexer o status quo;
- Perfil analítico, com foco em resultados, entendendo o porquê das coisas e transformando insights em plano de ação;
- Resiliente, consegue trabalhar e entregar resultados mesmo em um ambiente em constante mudança;
- Comunicação clara e usará para comunicar informações cruciais para o time;
- Uma pessoa curiosa antenada nas mudanças que estão acontecendo no marketing e sempre buscando aterrizar isso pro seu dia a dia;
- Influenciar outras áreas, como Product MKT, Vendas e CS.
Conheça os benefícios de se tornar um Ser Unico:
Benefício flexível: R$1.500,00 por mês que podem ser distribuídos nas modalidades VA/VR, Cultura, Mobilidade e Flex Férias;
Auxílio home office: valor mensal de R$ 120,00 para pagamento de contas e consumo;
Benefício Educação: a Unico financia 100% dos estudos para 100% dos colaboradores através de cursos disponíveis na plataforma Unico Skill. Você pode escolher entre graduação, pós-graduação, MBAs, idiomas, cursos especializantes e mentorias;
Bem-estar: acesso à plataformas como Wellhub e Totalpass;
Licença parental estendida: 180 dias para gestantes e cuidadores principais do processo de adoção e 60 dias para não gestantes e cuidados secundários do processo de adoção, com salário e benefícios pagos integralmente ao longo de todo o período.
