Regiomanager Oost- & West Vlaanderen | Hansea

Vlaanderen
Operations, Supply Chain & Logistics – Operations Management /
Contract onbepaalde duur /
Hybrid
Hansea (https://www.hansea.be) is de grootste onafhankelijke mobiliteitsaanbieder in België en speelt een sleutelrol in openbaar vervoer, schoolvervoer, personeelsvervoer en touringcars. Wij zijn in volle transitie, groeiend van 1500 naar 2000 medewerkers, en investeren in duurzame mobiliteit, innovatieve technologieën en efficiëntieverbeteringen. Als onderdeel van DWS Infrastructure, een internationaal investeringsfonds met focus op duurzaamheid en groei, blijven we ons netwerk en onze diensten verder professionaliseren. Hansea bevindt zich in een groei- en verandertraject, en zoekt een Regiomanager voor Oost- en West-Vlaanderen om de strategische visie te vertalen naar concrete impact op het terrein (meerdere vestigingen).

Jouw rol als Regiomanager

    • Als regiomanager ben jij de drijvende kracht achter een vlotte, efficiënte en toekomstgerichte werking binnen jouw regio.
    • Je bent eindverantwoordelijk voor de operationele prestaties, het personeelsbeleid, de efficiëntie en de klanttevredenheid van de vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen.
    • Je speelt een sleutelrol in de transformatie van Hansea: van een lokale, gedecentraliseerde organisatie naar een gestroomlijnde en uniforme werking op nationaal niveau.
    • Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en stuurt 6 tot 7 lokale managers aan.

    • Jouw regio:

    • West-&Oost-Vlaanderen | 7-tal stelplaatsen.
    • Jouw team: 450 medewerkers (waaronder teamleads, planners, chauffeurs en techniekers).
    • Vloot: 220 voertuigen (waarvan al 30% elektrisch).

Rol met strategisch leiderschap & operationele optimalisatie

    • Je initieert change management, en draagt dit uit doorheen de organisatie. Dat doe je middels duidelijke doelstellingen, persoonlijke betrokkenheid, continue en transparante communicatie, ondersteuning en feedback.
    • Je weet hoe je een team motiveert en coacht, en beheert op regionaal vlak de dialoog met de syndicale partners (CPBW).
    • Je behoudt op elk moment een klare kijk op alles wat je regio aanbelangt: operations, organisatie en planning, personeel, fleet, techniek, sales en finance.
    • Je volgt overkoepelend facility en het voertuigenpark van je regio op, waarbij je rekening houdt met de richtlijnen en processen. Dit doe je in samenwerking met de asset & procurement manager en de managing director.
    • Je werkt beleidslijnen uit rond asset management en commerciële lokale en regionale activiteiten.
    • Je onderhoudt nauwe contacten met de stakeholders op HQ binnen volgende deelgebieden: finance, techniek/voertuigenpark/facility, HR, H&S en operations.

Wat verwachten we van jou?

    • Je beschikt over een masterdiploma, leiderschapservaring in het aansturen van honderden mensen, en weet uit ervaring hoe je een grote groep motiveert, inspireert en coacht.
    • Je staat open voor verandering, werkt actief mee aan nieuwe initiatieven en hebt heel wat ervaring in change management. Dat succesvolle track record wil je voor Hansea inzetten.
    • Je hebt een gezonde portie ondernemingszin en je neemt verantwoordelijkheid over je werk.
    • Je voelt een grote affiniteit met de branche. Ervaring met de sector is een troef.
    • Je gedijt goed in een 24/7 dienstverlening en de bijhorende dynamiek.

Wat biedt Hansea jou?

    • Een gevarieerde sleutelpositie in de financieel sterke Hansea groep, die zich kenmerkt door een open en krachtige cultuur.
    • Een functie met veel verantwoordelijkheid binnen een duurzame organisatie die gericht is op de toekomst en waar initiatief gewaardeerd wordt.
    • Alle kansen om opleidingen te volgen zodat je kan blijven groeien.
    • Een voltijds contract van onbepaalde duur en een concurrentieel salarispakket
    • Diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus o.b.v. vooropgestelde KPI’s.
    • 6 ADV-dagen per jaar, een bedrijfswagen en tankkaart en uiteraard ook een laptop en GSM.

Interesse?

    • Ben jij de verbindende leider die Hansea zoekt? Wil je een sleutelrol spelen in de transformatie van een grote mobiliteitsspeler? Stuur je CV ter attentie van Hester Vermeyen.
    • Voor meer informatie of om je kandidatuur in te leiden, kan je contact opnemen met Hester (hester.vermeyen@valpeo.com), die borg staat voor discretie en transparante feedback.

Over VALPEO

    • Bij VALPEO (www.VALPEO.com) geloven we dat elke organisatie kan floreren in disruptieve tijden. Succes in een wereld van constante verandering vereist een diep begrip van waardecreatie en de menselijke factor. Daarmee helpen wij organisaties om wendbaar en toekomstbestendig te blijven.
    • Met het © Transformative Value Framework - ons wetenschappelijk onderbouwd model voor duurzame transformatie bieden we unieke inzichten in de dynamiek van mensen, organisaties en cultuur. Dit zorgt voor meer voorspelbaarheid, efficiëntie en duurzame groei.
    • VALPEO past dit toe in: Executive search & assessment, Executive interim management, Leiderschapsontwikkeling & coaching, Organisatiedesign & -ontwikkeling, Board & management review, Culturele transformatie, en Verloningsadvies.
    • VALPEO is genomineerd als Best Talent Search Firm en (opnieuw) Best People Assessment Company voor de HR Excellence Awards Belgium 2025- een erkenning vanuit de sector. Onze wetenschappelijk onderbouwde assessments zijn tevens internationaal erkend en geaccrediteerd door The British Psychological Society (BPS).