Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Saint Vulbas
Human ressources – Generalist Human resources / Legal
Permanent
The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Zlotewyprzedaze, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centred journey.

Intégré(e) au département logistique et rattaché(e) au Directeur de site, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et appliquez les processus RH en vigueur.

Vous prendrez en charge notamment les missions suivantes :

·        Administration du personnel : entrées et sorties des salariés, gestion des absences et congés, édition de documents divers, ...
·        Préparation de la paie : calcul des éléments variables de paie (acomptes, primes, heures supplémentaires, panier repas…)
·        Accidentologie : suivi des visites et restrictions médicales, suivi des arrêts de travail, rédactions de courriers, suivi des contentieux, participation aux reconstitutions et arbitrage…
·        Formation : recueil des besoins auprès des opérationnels , organisation des sessions de formation, montage des dossiers financiers, lien avec les OPCO, ...
·        Accompagnent des managers : conseil et accompagnement des managers au quotidien sur des sujets  tels que gestion des temps, communication RH, disciplinaire, cadre légal et autres...
·        Accompagnement des salariés : renseigner les salariés sur la tenue de leurs dossiers, l'explication de leurs bulletins de paie notamment...
·        Management : accompagnement et garant(e) des bons résultats de l’assistante RH sur ses fonctions
·        Projet RH : vous participez de par votre positionnement aux divers projets RH groupe qui peuvent concerner votre périmètre
·       
 
Profil :

De formation initiale bac +4/5 en gestion des RH, vous bénéficiez d’au moins 3 ans sur une fonction RH similaire.
Vous êtes intervenu(e) dans des fonctions en ressources humaines impliquant une vraie proximité avec le terrain.
Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu’un très bon sens du contact.
La connaissance du droit du travail et la maitrise du Pack Office sont indispensable.
Sérieux(se), motivé(e), dynamique et rigoureux(e), vous faites preuves d’autonomie et de force de proposition.