Chargé de communication marque employeur H/F

Saint-Denis /
Human ressources – Internal Communication /
Permanent
The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Zlotewyprzedaze, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centred journey.

Sous la responsabilité du Responsable Communication & Marque Employeur, le/la Chargé(e) de Communication marque employeur a pour mission principale de mettre en œuvre le plan de communication interne et des actions/évènements du groupe vente-privée. 
A ce titre, ses missions sont :

Contribuer et mettre en œuvre le plan de communication annuel du Groupe dans le respect des orientations stratégiques de la communication de l'entreprise ; 
Définir l’orientation et l’expression de la marque employeur du groupe et  assurer son déploiement;
Concevoir le plan d’action annuelle de communication interne en assurant le respect du budget et du planning et analyser les indicateurs de performance ; 
Réaliser les supports de communication interne, RH et de marque employeur;
Promouvoir l'image et les valeurs Veepee en interne et en externe; Animer les réseaux sociaux notamment Linkedin; Assurer une veille active en matière d'outils et de communication digitale pour développer l’engagement des collaborateurs et l’attractivité de la marque auprès des candidats/collaborateurs ;
Veiller au respect de la Charte Graphique du Groupe ; 


Profil : 
Titulaire d’une formation BAC +4/5 type: école de Commerce, de journalisme ou parcours universitaire avec une spécialisation en communication.Vous avez au moins 5 ans d'expériences sur des missions similaires en agence ou chez l’annonceur. Vous avez une réelle expérience de la stratégie de Marque employeur.
Doté.e d’excellentes capacités de communications et rédactionnelles. Vous comprenez les problématiques de contenues et de plateformes de contenus.Vous êtes orienté.e résultats et avez une aisance à comprendre rapidement les enjeux business.
Vous avez l'habitude d’interagir avec plusieurs interlocuteurs et de travailler sur divers projets transverses.Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans les projets qui vous sont confiés.
Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de rédaction et de présentation des documents (style journalistique, écriture web…) et êtes à l’aise avec Gsuite.
Les maîtrises de l’environnement digital et des médias sociaux sont obligatoires.
Vous parlez impérativement couramment anglais, la maîtrise d’une autre langue est appréciée.