Assistant Ressources Humaines H/F

Saint-Denis
Human ressources – Generalist Human resources / Legal
Permanent
The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Zlotewyprzedaze, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centred journey.

Sous la Responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et en coordination avec l’ensemble des services internes, l’Assistant(e) des Ressources Humaines a pour mission principale d’assurer la gestion administrative des collaborateurs du périmètre en charge et de garantir la qualité des données de notre système d’information RH (Workday).

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la gestion administrative des collaborateurs de la population en charge de leur entrée à leur sortie 
Collecter et transmettre l’ensemble des données variables au service paie 
Gérer et garantir la qualité des données dans le Système d’information RH (Workday) 
Prendre en charge la rédaction des documents juridiques de premier niveau
Assister le(s) Responsable(s) des Ressources Humaines dans le conseil auprès des collaborateurs ainsi que des managers sur les problématiques de gestion RH
Préparer et extraire les reportings (Workday) 

Profil :
Vous êtes diplômé(e) en formation supérieure de niveau Bac+2 et vous bénéficiez d’une expérience professionnelle similaire d’au moins 2 ans idéalement acquise dans un environnement professionnel dynamique.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les règles juridiques essentielles en gestion du personnel et êtes à l’aise avec les systèmes d’information.
Un bon niveau d’anglais est requis sur ce poste ainsi qu’une bonne maîtrise du Pack Office et de Google Suite.Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation d’handicap.