Assistant Ressources Humaines H/F

Saint Vulbas
Human ressources – Generalist Human resources / Legal
Permanent
The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Zlotewyprzedaze, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centred journey.

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F
Saint-Vulbas (01150)
 
Intégré(e) au département logistique et rattaché(e) à la Gestionnaire RH du site, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et appliquez les processus RH en vigueur.  
Vous prendrez en charge notamment les missions suivantes :
·        Administration du personnel : suivi des visites médicales systématiques et spécifiques, suivi des restrictions médicales et des arrêts de travail, mise à jour des dossiers du personnel…
·        Gestion complète de l’intérim : contact avec les agences, expression des besoins, saisie des heures, gestion des contrats de travail, facturation…
·        Gestion de l’accidentologie : Participation aux réunions de débriefing terrain, réalisation des déclarations d’accidents du travail, rédaction des courriers de réserve et mise à jour des tableaux de suivi…
·        Gestion opérationnelle des formations : aide au déploiement des formations, animation et suivi des formations sur site, suivi et rédaction des autorisations de conduite interne...
·        Reporting : Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH (absentéisme, organigramme, primes, présences…)
·        Projet RH : Participation à différents projets RH sur site
·       

 
Profil :

De formation initiale Bac + 2/3 en gestion des RH, vous avez une expérience significative de 1 à 2 ans sur des missions RH généralistes dans le domaine de la logistique.
Rigoureux(se), polyvalent(e) et discret(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un excellent relationnel et êtes force de proposition.  
La connaissance du droit du travail et la maîtrise du Pack Office sont indispensable.