Chargé de recrutement H/f (CDD)

Saint Vulbas
Human ressources – Recruitment
Fixed term
The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Zlotewyprzedaze, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centred journey.

Vente-Privée Logistique recherche actuellement un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines en charge de la Logistique, vous interviendrez sur le périmètre France et tous les métiers de la Logistique.
A ce titre vos missions principales sont :
-L'identification, la compréhension et la rédaction du cahier des charges du besoin en recrutement avec les opérationnels ;
- La diffusion des annonces sur les différents jobboards partenaires ;
- La pré-qualification téléphonique et les entretiens de recrutement, le débriefing aux opérationnels ;
- L’animation des sessions de recrutements collectives et des sessions type : Job Dating ;
- La construction, le suivi et la mise à jour d'un vivier de candidats ;
- La relation/Pilotage avec les agences d'intérim et les opérationnels pour identifier les potentiels et intégrer en CDI des salariés intérimaires ;
- La gestion de l'administratif du recrutement, partie dont vous serez le garant : la mise à jour des informations sur notre SIRH (Workday) du lancement à la finalisation du recrutement.
- Le reporting régulier de votre activité.  
 
Profil recherché :
De formation supérieure Bac+5 de type école de commerce ou ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chargé(e) de recrutement. Vous avez l’habitude de recruter à fort volume et savez prioriser vos tâches en conséquence. Idéalement vous avez connaissance des métiers de la Logistique/Supply Chain.
 
Vous maîtrisez les principaux canaux et outils utilisés en recrutement. Votre approche business vous permettra d’exceller dans vos fonctions.
 
La rigueur, l'adaptabilité, la réactivité, l'autonomie et la gestion des priorités sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
 
Votre leadership naturel et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions.
Au-delà des compétences, nous recherchons un profil force de proposition, créatif pour améliorer l’existant.
 
Vous êtes disponibles rapidement.