Alternance - Comp & Ben Analyst H/F

Saint-Denis
Human ressources – Compensation & Benefit / Payroll
Apprenticeship
The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Zlotewyprzedaze, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centred journey.

L’équipe C&B du Groupe Veepee a besoin d’un alternant dynamique et motivé, afin de le transformer en véritable machine à analyser, découper, consolider, extraire, importer, « grader »,« pricer »… !

=SI ( ET ( Peur = « RIEN » ; Envie d’apprendre = « TOUT » ) ; « Postulez ! » ; « @+ » )

Vos missions seront les suivantes :

Annual Compensation Review 2019 : 
Aider une douzaine de pays différents à paramétrer notre module Comp de Workday afin de lancer une Campagne de Rémunération ------- Internationale avec un volet augmentation salariale et un volet bonus de performance
Assister les HRBP ainsi que les managers tout au long de la Campagne afin d’assurer le bon déroulement des workflows
Vérifier régulièrement la fiabilité des données du SIRH sur lesquelles reposent tous les processus
Contribuer aux calculs des montants individuels de Participation et d’Intéressement

Compensation Surveys 2019 – 2020 :
Être responsable en quasi-autonomie de l’exploitation de la Base de données des Enquêtes de Rémunération Externes
Réaliser, sous forme de données Excel et de présentations PowerPoint, des études de rémunération sur certains métiers
Participer à la mise à jour des Jobs Grading
Assurer un support à nos interlocuteurs RH sur leurs demandes ponctuelles

Participation aux reporting RH : 
Assister et collaborer avec le chargé de reporting sur des demandes diverses (effectifs, absentéisme, Préparation du Bilan Social, des Indicateurs RSE, chiffres de présentation NAO…)
Collaborer avec des autres spécialités RH (Juridique, Paie,…) pour mieux comprendre et analyser les informations obtenue

Profil souhaité :
De formation Bac+5, vous avez idéalement réalisé une première expérience professionnelle en Compensation & Benefits, et/ou Statistiques. Cette expérience (stage longue durée ou
apprentissage) vous a permis d’apprendre à manipuler des données RH chiffrées et à renforcer votre esprit d'analyse.
Vous avez un bon esprit d’équipe et aimez partager les bonnes astuces avec vos collègues.
Vous disposez également d'un bon niveau d'anglais et d'une grande aisance dans la maîtrise des outils informatiques (Excel notamment) et des bases de données.

Alternance à pourvoir asap.

Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur notre site http://group.vente-privee.com
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation d’handicap.