Contrôleur de gestion spécialisé Frais de personnels H/F/X CDI

Saint Vulbas
Finance – Controlling /
Permanent /
Hybrid
The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.

📄 DESCRIPTION DU POSTE

    • Rattaché(e) au contrôleur de gestion Logistique Groupe, vous rejoindrez une équipe formée de 3 autres contrôleurs de gestion. Au sein de cette équipe, vous serez garant du suivi et de l’analyse des frais de personnels du périmètre opérationnel du Groupe Veepee (International) et aurez en charge le PNL opérationnel d’un entrepôt internalisé. Au cœur du business, vous serez en relation directe avec les différents acteurs Opérationnels ainsi que RH et aurez un rôle clef à jouer en mettant à disposition des KPIs, permettant l’analyse des écarts et les prises de décisions stratégiques.

🎯 MISSIONS

    • Activity 1: Participer aux clôtures Mensuelles
    • Respect du planning et des deadlines
    • Extraction comptable des données SAP et vérification
    • Envoi des écritures de provision et analytique mensuelles
    • Vérification de la cohérence des coûts en relation avec le business
    • Alimenter les Reportings mensuels Groupe

    • Activity 2: Analyser les écarts de performance
    • Analyse des indicateurs RH clés relatif au périmètre
    • Mise en place de suivi et de KPIs opérationnel permettant d’expliquer les écarts de performance
    • Analyse des écarts versus Budget et Historique par Business et par Direction
    • Réalisation d’analyses ad hoc
    •  
    • Activity 3:Être reconnu en tant que Business Partner
    • Etre l’interlocuteur de référence sur les informations RH/MS du périmètre
    • Animation des analyses mensuelles et challenge auprès des directeurs
    • Collaboration avec les équipes HR (Qualité data, indicateurs, evolution des coûts…)
    • Se tenir informer des changements ayant un impact sur le périmètre

    • Activity 4: Elaborer le Budget et le Forecast
    • Suivre de manière constante les risques et opportunités à venir
    • Elaboration du Forecast et Budget en collaboration avec les business owner
    • Explication des évolutions des coûts

    • Activity 5: Participer à l’amélioration continue et aux projets de transformation(Outils, Organisation, Process …)
    • Piloter et développer des outils d'analyses automatisées sur certaines données RH identifiées ou à définir

    • Internal/External Relationships: 
    • External Relationships: N/A 
    • Internal Relationships: Équipes RH / Equipe Finance / Directeurs opérationnels

👉 PRÉ REQUIS

    • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Ecole de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en contrôle de gestion. Vous avez minimum3 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire ou en tant que Contrôleur de Gestion dans un environnement logistique ou industriel en charge des analyses des Frais de personnels.

    • Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité, votre capacité d'adaptation et votre autonomie.
    • Vous avez un bon esprit analytique et de synthèse.
    • Vous savez prendre du recul s'il le faut et traiter les sujets par ordre de priorité.
    • Vous recherchez une entreprise où l'esprit d'équipe est important.
    • Vous avez d'excellentes qualités relationnelles.
    • Vous recherchez un environnement exigeant et dynamique au sein du quel vous pouvez être force de proposition.

    • Compétences techniques:
    • Connaissance approfondie d'Excel/ Google Sheet
    • La connaissance de SAP S4 serait un plus
    • Capacités d’interactions en anglais (oral et écrit)
    • Appétence pour les problématiques logistiques/industrielles
    • Aisance avec les bases de données

✅ AVANTAGES

    •  👉Prime variable 
    • 👉 Participation aux bénéfices et plan d'intéressement 
    • 👉Bureau flexible avec 3 jours en télétravail et 2jours en TT
    • 👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne 
    • 👉Entreprise comité (CE)

❓ EN SAVOIR PLUS SUR L'ÉQUIPE


⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    • 1️⃣ Pré qualification téléphonique avec les RH
    • 2️⃣ Entretien RH
    • 3️⃣ Entretien avec le manager direct Pauline DECEVRE

    • Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

🔗ENTREPRISE

The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.