Responsable De Contenu e-commerce - Secteur voyage H/F - CDD
Saint-Denis
Marketing â Operational Marketing / E-Merchandising /
Fixed term /
Hybrid
The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.
With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.
đ DESCRIPTION DU POSTE
- IntĂ©grĂ©-e au sein de l'Ă©quipe production et marketing BtoC de la Business Unit immatĂ©rielle de Veepee (voyage et hĂŽtellerie), vous ĂȘtes en charge de la configuration et de la mise en ligne de nos ventes Ă©vĂšnementielles sur nos offres et vous gĂ©rez des projets transverses liĂ©s Ă votre activitĂ©.
- Le-La Content Manager assure la production des ventes stratégiques dans leur intégralité ainsi que leur qualité en collaboration avec les différentes équipes de la BU Immatérielle. Il/elle se positionne comme un référent clé sur les divers types de technologies et lignes de produits.
đŻ MISSIONS
- Assurer le processus de production des ventes de A à Z en collaboration avec les services internes (B2B, créa) et en se positionnant comme partenaire privilégié des marques et prestataires en externe :
- Suivre un planning de ventes par mois tout en étant garant du respect des délais et de la qualité des ventes
- Paramétrer la vente dans nos outils de back office : les produits, les fiches produits, les visuels, les grilles de prix, les stocks
- Gérer la réception des éléments rédactionnels et visuels nécessaires à la conception de la fiche produit et challenger les marques sur la qualité du contenu reçu
- Briefer lâĂ©quipe crĂ©ative pour la conception des banniĂšres de ventes en mettant Ă profit votre connaissance des marques, du marchĂ©, des consommateurs.
- Définir le merchandising de vos ventes : arborescence, ranking, tag des produits, afin de faciliter la navigation du membre et d'optimiser les résultats.
- Analyser les performances des ventes et proposer des plans dâactions concrets pour optimiser la conversion
- Gérer le suivi post-production (réassort, prolongation de la vente, etc.)
- Accompagner et assurer la montée en compétences de ses collÚgues et des nouveaux arrivants
- Diriger des projets transverses permettant de faire Ă©voluer les process, outils et le business global
- Participer aux rendez-vous commerciaux, développer une réelle collaboration avec les partenaires et les accompagner sur de nouveaux process & mises en avant de leurs produits
- DĂ©velopper une rĂ©elle expertise et agilitĂ© sur lâensemble de la BUI (marques, lignes de produits, destinationsâŠ).
đ PRĂ REQUIS
- De formation supĂ©rieure (minimum bac+5), vous ĂȘtes Ă l'aise avec l'outil informatique et justifiez idĂ©alement d'une premiĂšre expĂ©rience similaire dans le secteur du voyage ou du loisir.
- TrÚs rigoureux-se, votre sens du détail et de l'organisation vous permet de travailler sereinement avec des deadlines, faire face aux imprévus avec succÚs, et leader des projets de A à Z.
- Vous ĂȘtes curieux-se, proactif-ve, autonome, avec un excellent savoir-ĂȘtre.
- Vous ĂȘtes dotĂ©(e) dâun excellent relationnel pour vous adapter Ă diffĂ©rents interlocuteurs (internes comme externes).
- Vous mettez votre énergie au profit de l'équipe et appréciez de travailler en mode projet.
- Vous avez un esprit analytique et maĂźtrisez les indicateurs de performance (taux de transformation, panier moyenâŠ).
- Vous avez une excellente maĂźtrise dâExcel (TCD, rechV, concatĂ©ner, graphiques, etc.) et de Google Suite.
- Vous maĂźtrisez le français et ĂȘtes Ă lâaise en anglais (comprĂ©hension des Ă©changes au sein du groupe).
- La maĂźtrise dâune autre langue est un plus (espagnol, italien, allemand).
â AVANTAGES
- đPrime variable
- đ Participation aux bĂ©nĂ©fices et plan d'intĂ©ressement
- đ Bureau flexible avec 3 jours sur place et 2 jours Ă domicile
- đ Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
- đ ComitĂ© dâentreprise CE et ses nombreux avantages
- đ ChĂšques CESU et chĂšques vacances
- đ AccĂšs Ă une restauration d'entreprise et cantine connectĂ©
- đ AccĂšs Ă la Salle de sport
- đ 1 % logement
âïžPROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Liste des Ă©tapes du processus de recrutement:
1ïžâŁ Entretien RH
2ïžâŁ Entretien RH + Manager
đENTREPRISE
- Pour plus dâinformations Ă propos de notre Ă©co systĂšme : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/
Nous sommes convaincus que c'est Ă vous de dĂ©finir votre façon de travailler, de vous dĂ©velopper et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement ĂȘtre vous-mĂȘme !Au service de la diversitĂ© et de l'inclusion, Veepee s'engage Ă examiner toutes les candidaturesreçues sur une base Ă©galitaire.
Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.
Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.
The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.
