Leader ERP Finance & Costing (H/F)

Grenoble, France
Digitalization – Digitalization Team /
CDI / Permanent position /
On-site
Verkor is a French industrial company aiming to pioneer low-carbon battery manufacturing in France. With the backing of prominent industrial companies such as Renault Group, Plastic Omnium and Schneider Electric, Verkor intends to electrify the future of European mobility.

With over 350 experts from 38 different countries, our endeavor is to unite exceptional global talent to bring this ambitious and innovative project to life. Our strong and agile international team continues to grow and adapt to new challenges. Based in Grenoble (France), we have recently started operations our Verkor Innovation Centre (R&D centre and 4.0 pilot line).

We now focus on building the world’s most modern and efficient Gigafactory in Dunkirk (France). With this facility, our ambition is an initial annual production of 16 Gwh of lithium-ion batteries by 2025, thus powering 300,000 electric vehicles annually.  

In joining us you will actively participate in this breathtaking industrial adventure to shape the future of European mobility.

A propos du poste :


    • Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur.e leader ERP Finance & Costing dans l'équipe Digital Business Operations & Program Management, au sein du département Digitalization & IT. En tant que tel.le, vous agissez en tant qu'interlocuteur principal des modules Finance & Costing de notre ERP.

      Le poste est situé au sein de notre VIC (Verkor Innovation Center) à Grenoble.

Missions principales :

    • S'assurer que les process Finance & Costing sont correctement et efficacement utilisés dans la solution. 
    • Conduire l'analyse des exigences fonctionnelles entre les use cases du Business Process Owner et l'intégrateur ERP. 
    • Gérer le digital business mapping pour la finance & costing.
    • Procéder à l'amélioration continue des process.
    • Apporter votre soutien aux utilisateurs clés sur les activités opérationnelles et fournir des instructions de travail. 
    • Devenir un super utilisateur de SAP S/4HANA et identifier les meilleures pratiques avec l'ERP. 
    • Collaborer avec les chefs de projets Digital pour sécuriser les interfaces avec l'ERP et les autres systèmes informatiques (SIRH, MES, etc.). 
    • Diriger les plans de test et de formation pour les interlocuteurs finance & costing
    • Évaluer les exigences en matière de gestion du changement
    • Vous tenir à jour de la feuille de route et des améliorations fonctionnelles prévues. 

Prérequis :

    • Master en informatique, ingénierie ou systèmes d'information. 
    • Minimum de 5 ans d'expérience avec des processus financiers et de comptabilité analytique dans un environnement industriel. 
    • Expérience dans le soutien d'un projet de déploiement d'ERP ou en tant que super user d'un ERP dans le domaine Finance & Costing
    • Connaissance approfondie des process Procure to Pay, Plan to Produce et Order to Cash. 
    • Connaissance de la supply chain et des processus de fabrication ainsi que leur gestion dans un ERP 
    • Familiarité avec les systèmes informatiques généralement interfacés avec les ERP (PLM, MES etc...) 
    • Familiarité avec l'analyse de données (database queries, data visualization) 
    • Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral 
    • Familiarité avec les meilleures pratiques logicielles : méthodologies agiles, les normes de codage, les revues de code, la gestion des sources, la construction et le test de process. 
    • Compréhension de RESTful Web Services, de l'architecture et des modèles asynchrones. 
    • Polyvalence, résolution de problèmes, attitude positive 
    • Capacité à rechercher les meilleures solutions et fonctionnalités pour soutenir l'entreprise 
    • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à collaborer avec plusieurs équipes projet. 
    • Une expérience avec SAP S/4HANA Public Cloud est un plus.
Why join us?

Strong company spirit and culture settle down around our 4 values:
Contribution
We promote personal initiative and give everyone the means to contribute to the company's success.
Communication
We're committed to transparent communication: we say what we think, and we mean what we say.
Team Spirit
Everyone, in their role, is an ambassador for the company. At Verkor, success is most definitely a team sport!
Commitment
We're all working towards a common goal: a sustainable future, which we're building one step at a time.


Attractive work conditions*
- Stimulating work environment: pleasant offices, multicultural and motivated team
- Lunch vouchers
- 50% of local transportation costs financed
- 5 weeks of holidays per year + 2 weeks of compensation time (RTT)* conditions may apply depending on type of contract
- Industry-leading healthcare
- Opportunities to network and connect with worldwide experts

For more info on the company, please visit us at www.verkor.com
*all positions are open to individuals possessing a Recognition of the Status of Disabled Worker (RQTH)
*conditions may apply depending on type of contract