Responsable de l'excellence opérationnelle (H/F)
Bourbourg, France
Production – Equipe de Production (FR) /
CDI / Permanent position /
On-site
Verkor est une entreprise industrielle française qui a pour objectif d'être le pionnier de la fabrication de batteries à faible émission de carbone en France. Avec le soutien d'entreprises industrielles de premier plan telles que le groupe Renault, Plastic Omnium et Schneider Electric, Verkor entend électrifier l'avenir de la mobilité européenne.
Avec plus de 320 experts de 36 pays différents, notre objectif est de réunir des talents mondiaux exceptionnels pour donner vie à ce projet ambitieux et innovant. Notre équipe internationale solide et agile continue de croître et de s'adapter aux nouveaux défis. Basés à Grenoble (France), nous mettons actuellement en place notre Verkor Innovation Centre (centre de R&D et ligne pilote 4.0).
Dans les années à venir, nous nous concentrerons sur la construction de la Gigafactory la plus moderne et la plus efficace au monde à Dunkerque (France). Grâce à cette installation, notre ambition est une production annuelle de 16 Gwh de batteries lithium-ion d'ici 2025, alimentant ainsi 300 000 véhicules électriques par an.
En nous rejoignant, vous participerez activement à cette époustouflante aventure industrielle destinée à façonner l'avenir de la mobilité européenne.
You are the initiator with a strategic view who will develop frameworks and effective ways of working on which our organization can build in the coming years. You and your team will ensure that we fully integrate a continuous improvement culture into our company and develop it further through LEAN expertise and skills. You carry this out to the rest of the organization and ensure adaptation and enthusiasm. With the ultimate goal to ensure best customer satisfaction, employee happiness and company (financial) effectiveness.
A propos du poste :
- Vous êtes l'initiateur avec une vision stratégique qui développera des cadres et des méthodes de travail efficaces sur lesquels notre organisation pourra s'appuyer dans les années à venir. Vous et votre équipe veillerez à ce que nous intégrions pleinement une culture d'amélioration continue dans notre entreprise et à ce que nous la développions davantage grâce à l'expertise et aux compétences LEAN. Vous transmettez cette culture au reste de l'organisation et veillez à ce qu'elle s'adapte et suscite l'enthousiasme. L'objectif ultime est d'assurer la meilleure satisfaction des clients, le bonheur des employés et l'efficacité (financière) de l'entreprise.
Vos responsabilités seront sans s’y restreindre :
- Construire un cadre de système de gestion et mettre en œuvre des normes d'excellence opérationnelle dans l'ensemble de l'organisation.
- Favoriser un état d'esprit d'amélioration continue (par exemple par la formation) et assurer la responsabilité par la mise en place d'une gouvernance.
- Remettre en question le statut afin d'améliorer constamment les méthodes de travail dans l'ensemble de l'organisation.
- Favoriser les améliorations en se fondant également sur l'analyse comparative des meilleures pratiques internes et externes.
- Assurer l'interface avec les clients internes et externes, les parties prenantes, les fournisseurs et les consultants pendant et jusqu'à ce qu'un projet soit finalisé et transféré.
- Exécuter des initiatives d'amélioration des processus à l'aide d'outils Lean / Six Sigma et former à ces initiatives.
- Qualifié Lean 6Sigma/praticien de la méthodologie et de la culture 6S
- Agir en tant que SPOC de l'excellence opérationnelle au sein d'équipes de projet interfonctionnelles / excellente gestion des parties prenantes
- Co-pilote pour les membres de l'équipe dans le travail de projet, les aidant à comprendre et à utiliser un portefeuille d'outils OPEX et de gestion du changement.
- Soutenir l'amélioration de l'efficacité en établissant une base solide et en mettant en œuvre une méthode de travail standard pour soutenir la performance.
Vous vous reconnaissez en :
- Avec 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine de l'excellence opérationnelle et/ou de l'amélioration continue et capacité à résoudre les problèmes.
- Expérience avérée et formation aux principes LEAN et à la méthode de travail DMAIC.
- Capacité à établir des relations à tous les niveaux de l'organisation.
- Solides compétences en matière de communication.
- Une excellente connaissance d'Excel et de Power BI est un prérequis.
- La capacité à motiver les gens et d'excellentes capacités d'influence.
- Conscience des dynamiques organisationnelles, culturelles, de groupe et/ou interpersonnelles grâce à une écoute attentive et à la capacité de lire l'environnement.
- Compétences avérées en matière de leadership pour encadrer et diriger des équipes afin qu'elles atteignent pleinement les objectifs fixés par la charte et qu'elles réalisent des projets qui favorisent l'amélioration continue.
- Il doit posséder d'excellentes compétences en matière de gestion de projets.
- Maîtrise de l'anglais.
Travailler chez Verkor c'est prendre part au changement autour de nos quatre valeurs:
Contribution
Nous encourageons l'initiative personnelle et donnons à chacun les moyens de contribuer au succès de l'entreprise.
Communication
Nous nous engageons à une communication transparente : nous disons ce que nous pensons et nous pensons ce que nous disons.
Esprit d'équipe
Chacun, dans son rôle, est un ambassadeur de l'entreprise. Chez Verkor, le succès est avant tout un sport d'équipe.
Engagement
Nous travaillons tous à un objectif commun : un avenir durable, que nous construisons pas à pas.
Des conditions de travail attrayantes
- Environnement de travail stimulant : une usine nouvelle, une équipe multiculturelle et motivée
- Vivre et travailler dans la capitale verte de l'Europe
- Carte déjeuner pris en charge à 60%
- Financement de 50 % des frais de transports publics
- Assurance santé Alan (bien-être mental, clinique virtuelle inclus)
- Des possibilités de réseautage et de contact avec des experts internationnaux
- Bénéfices CSE
