HR бизнес-партнер в Фергане

Fergana, Uzbekistan
BEELINE UZB – HR & OD
Full-time
Что вас ожидает в первые 3 месяца на новой работе
 
В течение первых 30 дней вы:
·         Познакомитесь с командой в регионе
·         Изучите структуру компании, познакомитесь с существующими бизнес процессами
·         Окунетесь в изучение существующих проектов в HR
·         Пройдете обучение в HR в головном офисе
·         Ознакомитесь с корпоративной жизнью внутри компании
 
Следующие 60 дней вы точно:
·         Будете активно участвовать в конференц-коллах с наших коллегами
·         Начнете поддерживать и инициировать активности по корпоративной культуре
·         Ознакомитесь с системой оценки персонала компании
·         Будете активно участвовать в процессе подбора персонала
·         Погрузитесь в реализацию проекта по автоматизации рекрутинга
 
Через 90 дней вы уже:
·         Свободно консультируете сотрудников по вопросу «Оценки персонала»
·         Будете вести тренинги по внедрению новых компетенций
·         Отслеживаете эффективность реализованных проектов
·         Совместно с командой проведете свой первый внутренний event
·         Останетесь в истории компании, так как будете внедрять автоматизированную систему в HR сфере
 
В структуре компании вы будете:
·         Подчиняться вы будете:
-административно –Директору филиала
-функционально – HR&OD Директору
·         Тесно взаимодействовать со всеми подразделениями компании
Два основных приоритета в работе команды HR:
·         Быть реальным партнером для бизнеса
·         Делать счастливыми наших сотрудников  =)
Условия работы:

Официальное трудоустройство.
Добровольная медицинская страховка.
Служебная сотовая связь.

Благодарим за проявленный интерес к позиции в нашей компании! Откликаясь на вакансии нашей компании (ООО «Unitel» или «мы»), Вы (далее «Заявитель») соглашаетесь и безоговорочно принимаете все условия нашей Политики конфиденциальности VEON (далее «Политика»).
 
Работа в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании.
Наш пионерский дух воплощен в пяти ценностях: «клиенты - наша страсть», «предпринимательский дух», «инновационность», «сотрудничество» и «открытость». Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.