HR бизнес партнер

Bishkek, Kyrgyzstan
BEELINE KG – People and Organization
Full-time

Обязанности

    • Обеспечить полную поддержку сопровождаемых подразделений компании в области управления персоналом
    • Грамотно использовать HR бюджет и ФОТ сопровождаемых подразделений, при необходимости согласовывая их изменения и корректировки
    • Организовывать и реализовывать необходимые коммуникации, как внутри сопровождаемых подразделений, так и между сопровождаемыми подразделениями и HR службой
    • Консультировать руководителей сопровождаемых подразделений по вопросам управления персоналом (оценка, развитие, адаптация)
    • Организовывать мероприятия по поиску и подбору персонала на вакансии, в том числе
    • участвовать в проведении собеседований с кандидатами при приеме на работу на руководящие должности и ключевые позиции
    • Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам существующих в организации HR политик и процедур
    • Участвовать в разработке предложений по совершенствованию HR бизнес процессов в соответствии с потребностями сопровождаемых подразделений

Требования

    • Высшее образование
    • Опыт работы не менее 3-х лет в качестве Менеджера по персоналу/HR generalist/Руководитель функционального направления HR отдела в крупной компании
    • Знание трудового законодательства КР
    • Понимание и желание глубоко вникать во все бизнес процессы сопровождаемых подразделений
    • Знание современных тенденций в области, подбора и оценки, адаптации персонала, C&B
    • Знание и успешное применение техник проведения интервью
    • Уверенное использование современных источников поиска, включая head hunting
    • Опыт закрытия сложных позиций
    • Знание английского языка на уровне upper-intermediate

    • Преимуществом будет:
    • Опыт работы в быстро меняющейся рабочей среде
    • Навыки коучинга на уровне руководства
    • Успешный опыт в создании и стимулировании программ эффективного развития, удержания и вознаграждения
    • Опыт управления проектами
    • Страсть к инновационным решениям в HR
    • Отличные организационные и межличностные навыки
-Получите разнообразные бонусы и льготы от компании
--Реализуете себя в международной компании
-Будете участвовать в интересных проектах
-Будете развивать свои профессиональные и личные качества
-Станете частью большой команды мечты

Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.
 
Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.
 
Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.

ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме