Администратор-разработчик Mediation и Provisioning (Activation)

Bishkek, Kyrgyzstan
BEELINE KG – IT
Full-time

Требования:

    • Высшее образование.
    • Опыт работы не менее 2-х лет.
    • Глубокие заниния процессов оффлайн/онлайн тарификации, CDR Mediation функциональности.
    • Знание приниципов Провижионинга.
    • Опыт работы с Ericsson Multi Mediation и Ericsson Multi Activation плюс.
    • OS, DB – Linux platform, Databases (Cassandra, Postgres), XML and JSON
    • Web-сервисы – SOAP, REST API, XML. 
    • Протоколы – Diameter, Radius, http/https, TCP/IP, SNMP, SMPP, SFTP.
    • Others: Java basics, С++ or DUP basics, Shell scripting.
    • Опыт разработки и настройки конфигурации процессов заказчика.
    • Английский – intermediate. 

Обязанности:

    • Решение инцидентов, принятых от группы мониторинга.
    • Проведение анализа причин возникновения неполадок и их устранение.
    • Взаимодействие с администраторами смежных подсистем (Charging, Billing, Customer Management и т. д.), при необходимости совместного анализа и устранения проблем.
    • Взаимодействие со службой поддержки поставщика ПО, контроль своевременного предоставления технического решения.
    • Обновление логики бизнес-процессов и конфигурации подсистемы в соответствии с запросами бизнес-подразделений компании.
    • Установка обновлений системы в соответствии с рекомендациями производителя.
    • Поддержание актуального состояния рабочей документации.
    • Поддержание в актуальном состоянии Базы Знаний, включая подготовку рабочих инструкций для администраторов группы мониторинга.
    • Проведение оценки производительности, а также необходимости расширения аппаратных ресурсов системы с целью поддержания требуемых характеристик её работы.
    • Следование процессам ITIL.
Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.
 
Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.
 
Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.

ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме