SMM/Communications Manager (maternity leave replacement)
Ukraine
Viseven – Ukraine /
Full-time /
Remote
Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.
Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).
Шукаємо SMM-менеджера на період декретної відпустки: листопад 2025 – травень 2026 (із потенційною можливістю продовження співпраці).
Обов’язки:
- 1. Створення контенту
- Копірайтинг:
- Підготовка постів для LinkedIn, адаптованих під тон і позиціонування.
- Написання техзавдань для статей (статті готує контент-команда), коментарів і thought leadership-контенту (пости для соцмереж).
- Перепакування інсайтів з івентів/вебінарів/продукту у пости та каруселі.
- Візуали:
- Підготовка банерів і каруселей для постів.
- Розробка креативних концептів візуалів відповідно до тем контенту (подкаст, обкладинки тощо).
- Відео: сценарії та продакшн:
- Написання сценаріїв для відеозвернень.
- Співпраця з відеографом над великими задачами або самостійний монтаж коротких відео.
- 2. Подкаст
- Підготовка:
- Дослідження бекграунду гостя та підготовка тем/запитань епізоду.
- Чернетки сценаріїв для ведучого.
- Комунікація з гостями (запрошення, планування, брифінг).
- Виробництво:
- Координація/супровід запису.
- Організація або делегування постпродакшну: монтаж, субтитри, корекція звуку.
- Дистрибуція:
- Планування супровідного контенту: пости в LinkedIn, кліпи, каруселі, цитати.
- Забезпечення ~15 контент-одиниць + 1 окремий дайджест-лист на кожен епізод.
- 3. Реклама в LinkedIn
- Планування та запуск рекламних кампаній для постів (наприклад, промо участі в івентах або Pharma Talks).
- Моніторинг ефективності, коригування таргетингу та бюджету.
- 4. Кросфункціональна взаємодія
- Контент-команда:
- Координація розсилок.
- PR & Events:
- Узгодження комунікацій щодо подій (анонси, хайлайти, огляди).
- Співпраця над onsite-зйомками в офісі для запрошень та корпоративних івентів.
- PMM:
- Підтримка запусків/релізів продукту таргетованою комунікацією від імені кофаундерів.
- Підтримка персонального брендингу кофаундерів для зовнішніх кампаній за потреби.
Необхідний досвід та навички:
- 2+ роки досвіду у digital-комунікаціях/створенні контенту для соціальних мереж; досвід у digital-агенції або PR-агенції буде перевагою.
- Англійська – рівень Advanced.
- Досвід нативного управління кампаніями на соціальних платформах – LinkedIn (бажано також Instagram, Facebook та інші).
- Досвід проєктування, впровадження та аналізу платних промокампаній у соціальних мережах.
- Практичний досвід роботи з системами керування та публікації в соцмережах.
- Досвід у фармацевтиці, life sciences, біотеху, медичній або healthcare-індустрії буде плюсом.
- Ступінь бакалавра або вище у галузі комунікацій, журналістики, дизайну чи суміжній сфері .
- Вміння працювати самостійно, дотримуватися стислих термінів і швидко опановувати нову інформацію.
- Розвинені міжособистісні комунікації та високі стандарти доброчесності.
- Здатність вибудовувати відносини та довіру на всіх рівнях компанії.
- Ефективна командна взаємодія в межах організації.
- Сильні навички таймменеджменту та організованості.
- Уважність до деталей.
Що ми пропонуємо?
Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.
Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:
· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
· Професійне та кар'єрне зростання
· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік
· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік
· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
· Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)
· Курси вивчення англійської мови
· Можливість участі в професійних форумах і конференціях
· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
· Досвідчену команду та дружню атмосферу
· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома
