Ads Quality Rater – Język polski (Polska)
Poznań, Poland
Welo Data - AI Services – Data Validation /
Freelance-Remote /
Remote
Specjalizujesz się w wyszukiwarkach internetowych? Potrafisz znaleźć to, czego szukasz, przy pomocy tylko kilku słów kluczowych?
Mamy dla Ciebie wyjątkową okazję sprawdzenia swoich umiejętności w praktyce!
Welo Data szuka polskojęzycznych pracowników mieszkających w Polsce do wsparcia projektu naszego klienta jako Ads Quality Rater.
Będziesz korzystać z wyjątkowego narzędzia internetowego w celu oceny reklam w wyszukiwarkach zgodnie z wytycznymi projektu.
Aplikuj dzisiaj i zacznij kształtować przyszłość Internetu!
Wymagania
o Doskonała znajomość języka polskiego
o Biegła znajomość języka angielskiego
o WYMAGANE zamieszkanie na terenie Polski.
o 18+
o Świetna znajomość Internetu i umiejętność pracy w szybkim i zmieniającym się środowisku
o Sprawny komputer i połączenie internetowe
o Umiejętność przestrzegania instrukcji w języku angielskim i wytycznych projektu zgodnie z oczekiwaniami klienta
o Podpisanie umowy o zachowaniu poufności w celu ochrony poufnych informacji klienta
o Zdanie testu z biegłości językowej, ukończenie programu nauki i rygorystycznego testu jakościowego opracowanego przez naszego klienta przed rozpoczęciem pracy
Szczegóły projektu
- Stanowisko: Ads Quality Rater
- Lokalizacja: Zdalna (wymagane zamieszkanie na terenie Polski)
- Czas pracy: 5-20 godzin tygodniowo; elastyczny czas pracy
- Stawka: Zależna od stopnia skomplikowania danego zadania
- Data rozpoczęcia: Od zaraz
- Rodzaj zatrudnienia: Freelancer/Niezależny wykonawca
Dołączenie do Welo Data to możliwość pełnego rozwoju kariery:
- Stała ilość pracy i długoterminowa współpraca {gdzie dotyczy}
- Rozwój zawodowy: pracuj nad ciekawymi projektami, które zachęcą Cię do dalszej nauki i rozwoju umiejętności
- Praca w wielokulturowym, międzynarodowym zespole nad różnorodnymi dokumentami i treściami
- Całodobowe wsparcie 6 dni w tygodniu ze strony naszego zespołu społecznościowego.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
