RSS Simulation Group Leader/ Chef de groupe de simulation RSS
Montreal
Departments – Simulation /
Full Time
/ Hybrid
POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!
At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!
Nous sommes à la recherche d'un chef de groupe de simulation RSS pour rejoindre notre équipe. L'objectif du chef de groupe de simulation RSS chez Wisk est de gérer efficacement une équipe de professionnels en ingénierie en simulation et en logiciel responsable de l'élaboration de simulations de système de télécontrôle (RSS). Ces simulations ont un certain nombre d’applications chez Wisk, notamment:
- Simulations en temps réel, matériel dans la boucle (HIL), personne dans la boucle (PIL) et au niveau du système.
- Simulations de type Monte-Carlo pour le développement d’opérations autonomes
- Activités de développement et de certification du segment au sol/contrôle
- Définition et validation du concept d’opérations (ConOps)
- Définition et validation du système de gestion du parc automobile
- Formation des exploitants et des pilotes
- Formation sur l’entretien
We are looking for a RSS Simulation Group Leader to join our team. The goal of the RSS Simulation Group Leader at Wisk is to effectively manage a team of simulation and software engineers responsible for the development of Remote Supervisory System (RSS) simulations. Said simulations have a number of applications here at Wisk, including:
- Real-time, Hardware-In-the-Loop (HIL), Person-in-the-Loop (PIL) and System-Level simulations
- Monte-Carlo type simulations for the development of autonomous operations
- Ground/control segment development and certification activities
- Concept of Operations (ConOps) definition and validation
- Fleet Management System definition and validation
- Operator/’pilot’ training
- Maintenance training
Pourquoi nous avons besoin de vous (Why we need you):
- Dans cette perspective, nous recherchons un chef de groupe de simulation RSS pour diriger notre groupe de simulation du système de télécontrôle (RSS). L’objectif du chef de groupe de simulation RSS chez Wisk est de gérer l’équipe responsable du développement des simulations RSS afin de permettre le développement et la certification des systèmes au sol nécessaires pour exploiter en toute sécurité le premier aéronef tout électrique entièrement autonome dans un environnement de mobilité aérienne urbaine. À l’appui de cet objectif, vous ferez partie du service de simulation qui est responsable du développement, du déploiement et du soutien d’une capacité de simulation intégrée pour l’entreprise. Votre mission est de vous assurer que le groupe de simulation RSS offre avec succès des solutions de simulation qui répondent aux exigences techniques, budgétaires et de calendrier des programmes de Wisk.
- Le candidat retenu est un chef technique très compétent et expérimenté qui possède une expérience pratique directe de l’élaboration de simulations de systèmes complexes, particulièrement dans le contexte de la mise à l'essai, de la certification ou de la formation de systèmes ou de sous-systèmes. Dans ce rôle, le candidat doit être capable de communiquer efficacement et d’établir un consensus entre les intervenants internes et externes. En plus d'être proactif, agile et pragmatique, le candidat doit être en mesure d’équilibrer efficacement les besoins tactiques et stratégiques concurrents de façon continue.
- With that vision in mind, we are looking for an RSS Simulation Group Leader to lead our Remote Supervisory System (RSS) Simulation Group. The goal of the RSS Simulation Group Leader at Wisk is to manage the team responsible for developing RSS simulations in order to enable the development and certification of the ground-based systems required to safely operate the first fully autonomous all-electric aircraft in an urban air-mobility environment. In support of this goal, you will be part of the Simulation Department that is responsible for developing, deploying and supporting an integrated simulation capability for the enterprise. Your mission is to ensure that the RSS Simulation Group successfully delivers simulation solutions that meet the technical, budgetary and schedule requirements of Wisk’s programs.
- The successful candidate is a highly knowledgeable and experienced technical leader who has direct hands-on experience developing complex system simulations; particularly in the context of system/sub-system testing, certification or training. In this role, the candidate must be an effective communicator who is able to build consensus amongst internal and external stakeholders. In addition to being proactive, agile and pragmatic, the candidate must be able to effectively balance competing tactical and strategic needs on an ongoing basis.
Votre mission (What you will do):
- En tant que membre du service de simulation et déployé à titre de superviseur, vous dirigerez le groupe de simulation RSS qui permettra et appuiera un nouveau type de développement d’aéronefs ciblant le marché de MAU autonome
- Vous superviserez directement 5 à 10 ingénieurs en simulation et développeurs de logiciels travaillant dans un environnement Agile/Scrum
- Vous encadrerez et favoriserez le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe
- Vous veillerez à ce que le groupe de simulation RSS dispose des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs techniques, budgétaires et temporels du programme
- Vous fournirez des conseils techniques et une surveillance pour l’élaboration, l’intégration, l’acceptation, la certification et le maintien en puissance des simulations RSS utilisées à diverses fins dans l’ensemble de l’entreprise
- Vous participerez à définir et à gérer les exigences en matière de simulation
- Vous participerez à définir et à gérer les feuilles de route et les carnets de commandes des produits de simulation
- Vous contribuerez à établir et à gérer les budgets et les calendriers du service
- As part of the Simulation Department and deployed in a supervisory capacity, you will manage the RSS Simulation Group that will enable and support a novel type of aircraft development targeting the autonomous UAM market
- You will directly supervise 5-10 simulation engineers and software developers working within an Agile/Scrum environment
- You will mentor and foster the career development of team members
- You will ensure that the RSS Simulation Group is appropriately resourced to meet program technical, budgetary and schedule objectives
- You will provide technical guidance and oversight for the development, integration, acceptance, certification and sustainment of RSS simulations used for a variety of purposes throughout the enterprise
- You will assist in the definition and management of simulation requirements
- You will assist in the definition and management of the simulation product roadmaps and backlogs
- You will assist in the establishment and management of departmental budgets and schedules
Ce que vous avez réalisé (What you have done):
- Baccalauréat dans une discipline d'ingénierie avec plus de 10 ans d’expérience pertinente.
- Expérience pratique de 5 ans minimum dans le développement de simulations de systèmes complexes, de préférence dans un environnement de simulation en temps réel.
- Expérience de l’élaboration de simulations HIL/SIL et d’environnements d’essai
- Expérience de la modélisation, de la stimulation et/ou de l'intégration d’au moins un des aspects suivants de la simulation dans le domaine aérospatial :
- Expérience du développement de logiciels, de préférence en utilisant C/C++, Python, Java, Matlab/Simulink
- Connaissance des technologies infonuagiques (GCP, AWS, Azure) et des services/applications Web
- Connaissance des protocoles communs de communication/avionique tels que ARINC 429 et ARINC 664
- Connaissance de l’exploitation des aéronefs
- Solides compétences en conception et développement d’architecture logicielle
- Approche créative de la résolution de problèmes
- Excellentes aptitudes organisationnelles et en gestion du temps
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale
- Bachelor’s degree in an engineering discipline with 10+ years of relevant experience
- Minimum 5 years of hand-on experience developing complex system simulations; preferably in a real-time simulation environment
- Experience developing HIL/SIL simulations and test environments
- Experience with the modeling, stimulation and/or integration of at least one of the following aspects of aerospace related simulation:
- Experience with software development, preferably using C/C++, Python, Java, Matlab/Simulink
- Familiarity with Cloud technologies (GCP, AWS, Azure) and web services/applications
- Familiarity with common communication/avionics protocols such as ARINC 429 and ARINC 664
- Familiarity with aircraft operations
- Strong software architecture design and development skills
- Creative approach to problem solving
- Excellent organizational and time management skills
- Excellent written and verbal communication skills
---- Avionique d’aéronef (FMS, EGPWS, WXR, TCAS, etc.)
---- Systèmes d’aéronef (pneumatiques, électriques, hydrauliques, etc.)
---- Dynamique du vol de l’aéronef (aérodynamique, stabilité, commandes de vol, etc.)
---- Liens de commandement et contrôle (C2)
---- Systèmes de contrôle de la circulation aérienne
---- Systèmes de communication (ACARS, CPDLC, etc.)
---- GPS/Systèmes de navigation
---- Aircraft Avionics (FMS, EGPWS, WXR, TCAS etc)
---- Aircraft Systems (pneumatics, electrics, hydraulics, etc)
---- Aircraft Flight Dynamics (aerodynamics, stability, flight controls, etc)
---- Command and Control (C2) links
---- Air Traffic Control Systems
---- Communication Systems (ACARS, CPDLC, etc)
---- GPS/Navigation Systems
Souhaité (Desired):
- Passionné par l’aviation, la mobilité aérienne avancée et l’avenir des transports
- Capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique avec des besoins et des exigences changeants
- Expérience antérieure en leadership d’équipe et/ou en gestion
- Expérience antérieure en ingénierie de projet ou de programme
- Expérience antérieure en gestion de projet ou de programme
- Expérience antérieure de l’exploitation et du contrôle d’UAV
- Expérience antérieure de la conception, de l’élaboration, de l’essai et de la certification de dispositifs de formation simulant le vol (FSTD) ou d’actifs intégrés de simulation et d’essai (p. ex. station d’essai d'intégration de systèmes, Iron Bird, etc.)
- Connaissance de l’exploitation d’une compagnie aérienne et/ou d’un parc aérien
- Connaissance de la partie 60 des FAR (FAA) ou de l'un de ses équivalents
- Connaissance de ARINC 708, ARINC 615, ARINC 610, MIL-STD-1553, MIL-STD-1760 ou du bus CAN.
- Connaissance des normes de certification DO-178, DO-254, DO-330, DO-331 ou similaires.
- Connaissance des outils et des méthodologies de MBSE et de MBD
- Connaissance de la mise à l’échelle des applications de simulation dans un environnement infonuagique
- Passionate about aviation, advanced air mobility and the future of transportation
- Ability to work effectively in a dynamic environment with changing needs and requirements
- Prior team leadership and/or management experience
- Prior project/program engineering experience
- Prior project/program management experience
- Prior experience with UAV operations and control
- Prior experience with the design, development, test and certification of Flight Simulation Training Devices (FSTDs) or of integrated simulation and test assets (i.e. System Integration Test Station, Iron Bird, etc.)
- Familiarity with airline and/or fleet operations
- Familiarity with FAR Part 60 (FAA) or one of its equivalents
- Familiarity with ARINC 708, ARINC 615, ARINC 610, MIL-STD-1553, MIL-STD-1760 or CAN bus
- Familiarity with DO-178, DO-254, DO-330, DO-331 or similar certification standards
- Familiarity with MBSE and MBD tools and methodologies
- Familiarity with scaling simulation applications in a cloud environment
Qui vous êtes (Who you are):
- Vous êtes un individu hautement motivé doté d’esprit d’initiative et disposant d’une vaste gamme de compétences et vous ne craignez jamais d’être confronté à des défis techniques complexes.
- Vous êtes orienté vers les solutions et vous disposez d’un fort esprit d’analyse
- Vous disposez de solides aptitudes à la communication et pouvez facilement adapter vos communications au public visé.
- Vous vous adaptez rapidement ou proposez les changements nécessaires pour obtenir des résultats rapides dans des délais opportuns
- Vous relevez des défis, prenez des engagements et livrez des résultats correspondant à des attentes raisonnables
- Vous avez un esprit d’équipe positif
- You are a highly motivated, self starting individual with a broad set of skills and never afraid of facing complex technical challenges
- You are a solution oriented individual with a strong analytical mindset
- You have strong communication skills and can easily tailor your communications to suit the audience
- You can adapt quickly or propose changes needed to achieve early results in a timely fashion
- You embrace challenges and take commitments and deliver results within reasonable expectations
- You are a positive team player
Nous proposons un ensemble complet d'avantages sociaux incluant une couverture médicale, dentaire, de la vue et une assurance vie (l'entreprise assume la totalité de la prime du salarié), une structure d'horaire de travail à disposition (9/80), ainsi que 20 jours de congé payés et 10 jours fériés. Nous mettons aussi en place un régime de retraite épargne avec une contribution équivalente de 100% de l'entreprise, pouvant atteindre jusqu'à 8%, ainsi qu'une aide financière pour les études. Et en plus de tout cela, nous offrons également une variété d'avantages tels que des cours de vol, des allocations de bien-être, des collations, des boissons, des fruits, des bonus de référence d'employés, un programme de dons de bienfaisance assortis, un programme de bonus de brevet, et bien plus encore.
We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision and life insurance (company pays 100% of employee premium), alternative work schedule (9/80), 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, fruit, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and much more.
Wisk Aero offre des égalités d'emplois (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou d'autres caractéristiques protégées. En plus des obligations imposées par les lois fédérales, Wisk Aero se conforme aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination en matière d'emploi dans tous les endroits où l'entreprise compte des installations. Cette politique s'applique à toutes les modalités et conditions d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.
Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability/handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
Veuillez soumettre tous les CV en anglais
Please submit all resumes in English
