Simulation Project Engineering Professional / Professionnel ou professionnelle en ingénierie de projet de simulation
Montreal, Canada
Departments – Systems Test & Simulation /
Full Time /
Hybrid
POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!
At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!
Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle en ingénierie de projet de simulation pour se joindre à notre équipe d’intégration de la simulation chez Wisk et participer à des projets de simulation du segment des aéronefs et du segment au sol. Au sein de l’équipe d’intégration de la simulation, vous participerez aux phases de lancement, de planification, de surveillance et contrôle et d’exécution du projet.
We are looking for a Simulation Project Engineering Professional to join our Simulation Integration team at Wisk and participate in Aircraft and Ground Segments Simulation projects. In the Simulation Integration team, you will be involved in the Project initiation, Planning, Monitoring & Controlling, and Execution phases.
Il s’agit d’un poste hybride. Chez Wisk, cela signifie travailler sur place à notre bureau à Montréal 2 à 3 jours par semaine avec une flexibilité pour le reste des jours.
This is a hybrid work opportunity. At Wisk, this means working onsite at our Montreal office 2 to 3 days per week with flexibility for the remainder of the days.
Voici ce que vous ferez (What you will do):
- En tant que membre de la Division de la simulation, vous travaillerez avec des intervenants internes et externes pour définir et offrir des capacités de simulation qui appuieront l’ADAVe autonome de Wisk.
- Vous travaillerez dans un environnement de gestion agile/par mêlées en tant que professionnel ou professionnelle en ingénierie de projet et maître SCRUM.
- Vous collaborerez avec les chefs de la simulation pour veiller à ce que la Division de la simulation dispose des ressources appropriées pour atteindre les objectifs techniques, budgétaires et prévus du programme
- Vous fournirez des conseils techniques et assurerez une surveillance pour l’élaboration, l’intégration, l’acceptation, la certification et le maintien des simulations d’aéronefs ou au sol et de contrôle utilisées à diverses fins dans l’ensemble de l’entreprise.
- Vous définirez les plans de programme ou de projet de simulation.
- Vous serez responsable de la bonne exécution des plans des programmes ou des projets de simulation.
- Vous surveillerez l’exécution des plans des programmes ou des projets de simulation et produirez régulièrement des rapports sur les progrès et les risques.
- Vous définirez et gérerez les exigences en matière de simulation.
- Vous travaillerez avec les chefs de la simulation pour définir et gérer les feuilles de route et les carnets de commandes des produits de simulation.
- Vous participerez à l’établissement et à la gestion des budgets et des calendriers de la Division.
- As part of the Simulation Division, you will work with internal and external stakeholders to define and deliver simulation capabilities that will enable and support Wisk eVTOL Autnomomous aircraft.
- You will work within an Agile/Scrum environment as PE and Scrum Master.
- You will work with the Simulation Leaders to ensure that the Simulation Division is appropriately resourced to meet program technical, budgetary and schedule objectives.
- You will provide technical guidance and oversight for the development, integration, acceptance, certification and sustainment of aircraft and/or ground/control simulations used for a variety of purposes throughout the enterprise.
- You will define simulation program/project plans.
- You will be responsible and accountable for the successful execution of simulation program/project plans.
- You will monitor the execution of simulation program/project plans and report on progress and risks regularly.
- You will define and manage simulation requirements.
- You will work with the Simulation Leaders to define and manage the simulation product roadmaps and backlogs.
- You will assist in the establishment and management of departmental budgets and schedules.
Exigences minimales (Minimal Requirements):
- Baccalauréat dans une discipline d’ingénierie avec plus de 5 ans d’expérience pertinente.
- Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion du développement de simulations complexes, de préférence dans un environnement de simulation en temps réel.
- Expérience de la gestion du développement de simulations HIL/SIL, d’environnements d’essai et d’actifs d’essai.
- Expérience de la modélisation, de la stimulation ou de l’intégration de plusieurs aspects de la simulation aérospatiale complexe, comme :
- -Avionique d’aéronef (FMS, EGPWS, WXR, TCAS, etc.)
- -Systèmes d’aéronef (pneumatiques, électriques, hydrauliques, etc.)
- -Dynamique du vol de l’aéronef (aérodynamique, stabilité, commandes de vol, etc.)
- -Liens de commandement et contrôle (C2)
- -Systèmes de contrôle de la circulation aérienne
- -Systèmes de communication (ACARS, CPDLC, etc.)
- -GPS/Systèmes de navigation
- Expérience dans l’une des fonctions suivantes :
- -Ingénieur de projet/programme
- -Gestionnaire de projet/programme
- -Responsable technique (ou similaire)
- -Chef de groupe (ou similaire)
- Expérience du développement de logiciels, de préférence en utilisant C/C++, Python, Matlab/Simulink.
- Expérience de la gestion du développement de produits axés sur les logiciels; de préférence dans l’industrie aérospatiale.
- Connaissance des pratiques et des outils de gestion des exigences (p. ex. DOORS, Polarian, JIRA, etc.).
- Connaissance des pratiques (PMI/PMBOK, Prince 2, etc.) et des outils (p. ex. Microsoft Project, Primavera, JIRA, etc.) de gestion de projet.
- Connaissance des méthodes de gestion agile ou par mêlées.
- Connaissance de la gestion de la valeur acquise.
- Connaissance de l’avionique des aéronefs, des systèmes d’aéronef, de la dynamique de vol des aéronefs et de l’exploitation des aéronefs.
- Approche créative à la résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes organisationnelles et bonne gestion du temps.
- Capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique avec des besoins et des exigences changeants.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
- Ce rôle nécessiter des déplacements 5 % du temps au maximum.
- Bachelor’s degree in an engineering discipline with 5+ years of relevant experience
- Minimum 2 years of experience managing the development of complex simulations; preferably in a real-time simulation environment.
- Experience managing the development of HIL/SIL simulations, test environments and test assets.
- Experience with the modeling, stimulation and/or integration of several aspects of complex aerospace simulation, such as:
- -Aircraft Avionics (FMS, EGPWS, WXR, TCAS etc)
- -Aircraft Systems (pneumatics, electrics, hydraulics, etc)
- -Aircraft Flight Dynamics (aerodynamics, stability, flight controls, etc)
- -Command and Control (C2) links
- -Air Traffic Control Systems
- -Communication Systems (ACARS, CPDLC, etc)
- -GPS/Navigation Systems
- Experience serving in any of the following roles:
- -Project/Program Engineer
- -Project/Program Manager
- -Technical Lead (or similar)
- -Group Leader (or similar)
- Experience with software development, preferably using C/C++, Python, Matlab/Simulink
- Experience managing the development of software-centric products; preferably in the aerospace industry
- Familiarity with Requirements Management practices and tools (i.e. DOORS, Polarian, JIRA, etc)
- Familiarity with Project Management practices (PMI/PMBOK, Prince 2, etc) and tools (i.e. Microsoft Project, Primavera, JIRA, etc)
- Familiarity with Agile/Scrum management methodologies
- Familiarity with Earned Value Management (EVM)
- Familiarity with aircraft avionics, aircraft systems, aircraft flight dynamics, and aircraft operations
- Creative approach to problem solving
- Excellent organizational and time management skills
- Ability to work effectively in a dynamic environment with changing needs and requirements
- Excellent written and verbal communication skills
- This role will require maximum 5% of travel
Atouts (Great if you have):
- Passion pour la simulation, la mobilité aérienne avancée et l’avenir des transports
- Solides compétences en conception et développement de logiciels
- Expérience antérieure de la conception, de l’élaboration, de l’essai et de la certification de dispositifs de formation simulant le vol (FSTD) ou d’actifs intégrés de simulation et d’essai (p. ex. station d’essai d’intégration de systèmes, Iron Bird, etc.)
- Connaissance des protocoles courants de communication/avionique des aéronefs tels que ARINC 429 et ARINC 664
- Connaissance de la partie 60 du FAR (FAA) ou de l’un de ses équivalents
- Connaissance de ARINC 708, ARINC 615, ARINC 610, MIL-STD-1553, MIL-STD-1760 ou du bus CAN
- Connaissance des normes de certification DO-178, DO-254, DO-330, DO-331 ou semblables
- Connaissance des outils et des méthodologies de MBSE et de MBD
- Connaissance des technologies infonuagiques (GCP, AWS, Azure) et des services et applications Web
- Connaissance de la mise à l’échelle des applications de simulation dans un environnement infonuagique
- Passionate about Simulation, advanced air mobility and the future of transportation
- Software architecture design and development skills
- Prior experience with the design, development, test and certification of Flight Simulation Training Devices (FSTDs) or of integrated simulation and test assets (i.e. System Integration Test Station, Iron Bird, etc.)
- Familiarity with common aircraft communication/avionics protocols such as ARINC 429 and ARINC 664
- Familiarity with FAR Part 60 (FAA) or one of its equivalents
- Familiarity with ARINC 708, ARINC 615, ARINC 610, MIL-STD-1553, MIL-STD-1760 or CAN bus
- Familiarity with DO-178, DO-254, DO-330, DO-331 or similar certification standards
- Familiarity with MBSE and MBD tools and methodologies
- Familiarity with cloud technologies (GCP, AWS, Azure) and web services/applications
- Familiarity with scaling simulation applications in a cloud environment
Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusivité et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles de groupes marginalisés ou sous-représentés dans l’industrie de la technologie et de l’aérospatiale, à postuler pour nos offres d’emploi. Nous considérons tous les candidats qui partagent notre passion de rendre l’impossible possible, même s’ils ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées. Nous croyons fermement qu’un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise.
We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture.
Nous proposons un ensemble complet d'avantages sociaux incluant une couverture médicale, dentaire, de la vue et une assurance vie (l'entreprise assume la totalité de la prime du salarié), une structure d'horaire de travail à disposition (9/80), ainsi que 20 jours de congé payés et 10 jours fériés. Nous mettons aussi en place un régime de retraite épargne avec une contribution équivalente de 100% de l'entreprise, pouvant atteindre jusqu'à 8%, ainsi qu'une aide financière pour les études. Et en plus de tout cela, nous offrons également une variété d'avantages tels que des cours de vol, des allocations de bien-être, des collations, des boissons, des fruits, des bonus de référence d'employés, un programme de dons de bienfaisance assortis, un programme de bonus de brevet, et bien plus encore.
We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision and life insurance (company pays 100% of employee premium), alternative work schedule (9/80), 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, fruit, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and much more.
À toutes les agences de recrutement : Wisk Aero n’accepte pas les curriculum vitae des agences. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae à notre alias d’emploi, aux employés de Wisk Aero ou à tout autre emplacement de l’organisation. Wisk Aero n’est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.
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Wisk Aero offre des égalités d'emplois (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou d'autres caractéristiques protégées. En plus des obligations imposées par les lois fédérales, Wisk Aero se conforme aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination en matière d'emploi dans tous les endroits où l'entreprise compte des installations. Cette politique s'applique à toutes les modalités et conditions d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.
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