データエンジニア・City Data Platform Development
愛知県名古屋市
障がい者採用 – ウーブンシティー /
契約社員 /
Hybrid
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS (アリーン OS)」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City(ウーブン・シティ)」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。
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チームについて
トヨタの「Woven City(ウーブン・シティ)」は、富士山の麓に建設される、完全に接続されたエコシステムです。水素燃料電池によって動力を供給されるこの都市は、「リビングラボ(生きた実験室)」であり、「常に進化する」ことを目指し、さまざまな最先端技術を取り入れています。同時に、「人間中心(ヒューマンセントリック)」であり、人々の安全と快適さを追求します。
Woven Cityの研究開発(R&D)チームは、トヨタ自動車が開発した技術を活用して、革新的な製品やサービスを生み出します。
ミッション
1. Woven City向けのサービスおよび製品を開発する
2. 長期的な研究開発を通じて能力を拡大する
私たちのチームは、都市にとって不可欠な革新的サービスを開発します。一方で、ファーストパーティデベロッパーとして、サードパーティパートナーが参加できる基盤も構築します。そのため、アプリケーションだけでなく、基盤となるソフトウェアや機能も担当します。
Woven Cityの詳細については、こちらをご覧ください: https://www.woven-city.global/
求める人材
- 私たちは、Woven Cityの中心にある革新的なデータプラットフォームを実現することに情熱を持つエンジニアを探しています。このプラットフォームは発明家たちが利用でき、彼らの革新を加速させるものです。AI、モビリティ、エネルギー管理、ヘルスケア、ライフスタイル、スマートホーム、EC、その他のWoven Cityのサービス向けにマイクロサービス(統合APIなど)を開発します。
- このポジションでは、横断的な仕様や要件の定義から開発および実装プロセス全体を推進する責任があります。
- リーダーに報告し、勤務形態はハイブリッド(リモートとオフィスの併用)です。
仕事内容
- 複数のデータドメインにわたるスケーラブルなデータアーキテクチャ、データ処理、データ分析の設計・実装
- クロスファンクショナルチームとの連携
- データフロー、データストレージ、関連サービスのヘルス管理を行うコンポーネントの構築
- ドキュメント作成やコードの保守性向上への貢献
- 各チームと協力し、ベストプラクティスを開発・提供
必須条件
- 日本政府発行の障害者手帳(PwD手帳)をお持ちの方
- C++、C#、Java、Go、Rust、Pythonなど、いずれかの言語でのプロフェッショナルな経験
- SaaS、IaaS、PaaS(AWS、GCP)や同期/非同期API設計(REST、gRPC、Kafka)の経験
- Databricksのような統合分析プラットフォームを用いた複数データドメインにわたるデータアーキテクチャ設計経験
- 大規模なバッチ処理またはストリーム処理のバックグラウンド
- ビジネスレベルの英語力
望ましい条件
- RDBMS、DocumentDB、KVSのいずれかでの深い経験
- ビッグデータプラットフォーム、機械学習プラットフォーム、スタック(例:Hadoop、Spark)の経験
- データやデータガバナンスに関連する標準への理解
- データ管理に関するセキュリティ実務の理解
- クラウド環境(例:AWS)におけるDevOpsやDataOpsのベストプラクティスに精通していること
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 :フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇:年間20日(初年度は入社月により日数が異なる)
・私傷病休暇:年間6日(初年度は入社月により日数が異なる)
・休日:土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度(ソフトウェア学習・語学学習)
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。