施設運用マネージャー・City Operation

静岡県裾野市
Woven City – City Operation /
正社員 /
Hybrid
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS (アリーン OS)」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City(ウーブン・シティ)」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。

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チームについて
トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。

Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors(インベンターズ/発明家)、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します

Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください:
https://www.woven-city.global/jpn/

求める人材
Woven City にてインハウスの施設管理専門家として、プロパティマネジメントとファシリティマネジメント全般を担当する方を探しています。様々な用途の設備を擁するWoven Cityにて、新規導入・保全・改修・移転といった各段階での、企画・設計・工事管理・検収・設備運用計画から、施設の清掃、植栽、日常管理まで行っていただきます。ビル管理会社や設備メーカー、工事業者を取りまとめながらのプロジェクト推進や、行政との調整までをスコープに入れたマネジメント業務を期待します。

業務内容

    • 日常業務(清掃、植栽、ゴミなど)の品質管理
    • 設備の保守保全状況の管理
    • 法令対象業務・設備類のコンプライアンス
    • 実証戦略や災害対策プランに沿ったインフラ整備、設備更新、内外装改修に関する計画および工事管理
    • 施設のライフサイクルに視点をおいた施設運営/情報管理体系の構築・中長期修繕計画
    • 戦略的リノベーションの推進(長寿命化対応、省エネマネジメントなど)
    • 非常事態発生時の24/7対応

必須条件

    • 大規模な商業施設やビル複合施設における5年以上の施設管理経験
    • 4年以上のプロパティマネジメント経験
    • 環境管理の理解および建築物管理法やその他関連法規に関する実務知識
    • データ分析およびコスト管理スキル
    • 優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ、対人スキル
    • ビジネスレベルの英語および日本語能力
    • Woven Cityへの日常的な通勤が可能な方

歓迎条件

    • 建築設備士
    • 一級電気工事施工管理技
    • 一級管工事施工管理技士
    • 一級建築施工管理技士
    • 運転免許証
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 :フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇:年間20日(初年度は入社月により日数が異なる)
・私傷病休暇:年間6日(初年度は入社月により日数が異なる)
・休日:土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度(ソフトウェア学習・語学学習)

私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。