住民コミュニティ運営、アシスタントマネージャー・City Opeartion
静岡県裾野市
Woven City – City Operation /
正社員 /
Hybrid
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。
Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。
Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：
求める人材
・トヨタ・ウーブンシティの住民は、モビリティを通じた「未来の当たり前」を共に創る、トヨタ・ウーブンシティにとって重要な存在です。トヨタ・ウーブンシティにおいてInventor(発明者)とのコミュニケーションを通じて発明活動を触発・加速させ、幸せの量産を実現することを目指します。本ポジションは、住民が実証活動に参画するきっかけを創出し、能動的に共創参加していただけるコミュニティをデザインいただく重要な役割です。
・トヨタ・ウーブンシティの街運営、Inventor、住民の”三方良し”を目指し、多様なステークホルダーとの交渉・関係構築をします。短期では住民のオンボーディング（スムーズに入居して街に関わっていただくこと）の成功、中長期では街全体の価値創造向上に向けて住民を中心としたコミュニティ形成にオーナーシップを持っていただきます。
業務内容
・住民同士、発明家も含めたコミュニティを形成・運営し、住民の共創/実証活動への参加に伴走
・入居から退去まで住民に寄り添い、生活・実証実験において不安解消と満足度向上を行う
・活動のなかで生まれる課題やアイデアからの運営改善
・Woven City域外、退去された住民も含めた長期的な関係性の構築
・コミュニティ形成の土台となる施設の企画運営、情報発信、外部スタッフのマネジメント
必須条件
・関連分野の学士号もしくは同等の経験
・国内外の多様性のある環境下で、コミュニティ運営、エリアマネジメント、いずれかの分野において3年以上または同等の現場経験がある方
・ビジネスレベル以上の日英の語学力（イベント説明・会議中の議論など）
・未知の価値づくりに取り組み、能動的に自分以外の誰かのために、前向きな姿勢で考え、具体的なアクションに結びつけることに喜びを感じる方
・多様な方々との交流を楽しみ、寄り添いながら、課題やアイデアを一緒に見つけ出すことができる方
歓迎条件
＜以下いずれかの1年以上の業務経験：＞
・コミュニティ形成につながる施設の企画運営業務
・外部スタッフのマネジメント経験
・街づくり、地域住民との関係性構築経験
・外部パートナーや部署を跨いだ多様なステークホルダーとのプロジェクトマネジメント経験
・イベント企画、コミュニティ形成に繋がるコンテンツの作成、情報発信経験
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
