ソフトウェアアーキテクト, シニアエンジニア・Digital Twin Platform
東京都中央区
Woven City – Mobility Infrastructure /
正社員 /
Hybrid
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています:自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV(ソフトウェア定義車両)のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
私たちデジタルツインプラットフォームチームは、Woven Cityプロジェクト傘下のチームの一つとして、「Expand mobility. Enhance humanity. Engage society」というWoven Cityのビジョンを実現するために、私たちはソフトウェアプラットフォームを開発しています。Woven City のInventorやビジネスオーナーが自身の製品やサービスを物理的なWoven Cityやその他のサイトに展開する前に、仮想環境で「テスト」できるようにし、他方では、シミュレーション結果や、住民の日常生活、交通の動態、エネルギー消費など物理的な都市から収集された運用データに基づいて意思決定を支援する分析を作成しています。
求める人材
デジタルツインプラットフォームのビジョンに共感し、クラウドベースのシミュレーション製品の構築と提供をチームと共に進められる技術リーダーを探しています。ソフトウェア開発やプラットフォームアーキテクチャにおける強力な技術的背景を持ち、オープンソースおよび商用の一般的なライブラリや既存のソリューションを活用して革新的な技術ソリューションを提供した実績があることが期待されます。また、組織内外で効果的に協力し、成果を達成する経験も求められます。このポジションは、ファンクションリードにレポートし、勤務形態はハイブリッドです。
業務内容
- ビジネス目標に沿った、スケーラブルで堅牢かつセキュアなソフトウェアアーキテクチャの設計
- コーディング規約、ベストプラクティス、アーキテクチャガイドラインの策定および遵守の推進
- 開発チーム全体におけるアーキテクチャ上の意思決定のリードと技術的方向性の提示
- 新しい技術、フレームワーク、ツール、ベストプラクティスの評価および導入の推奨
- 関連する規制・標準への準拠を確認するための設計レビューの実施
- 高レベルの設計文書の作成と技術仕様の適正な整備
- エンジニアのメンタリングおよびベストプラクティスの浸透促進
必須条件
- コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野での学士号
- ソフトウェア開発における8年以上の経験(うちリードまたはアーキテクトとして3年以上の経験を含む)
- 分散型クラウドネイティブシステムの設計・実装経験、およびシステムデザインパターン、API、マイクロサービス、クラウドアーキテクチャ、データストレージパラダイムに関する深い理解
- 優れたコミュニケーション能力を伴うステークホルダーマネジメントスキル
- CI/CD パイプライン、Infrastructure as Code、DevOps ツール群に関する実践的な知識
- ビジネスレベルの英語力
歓迎条件
- Docker、Kubernetes などのコンテナ化およびオーケストレーション技術の経験
- セキュリティフレームワークやセキュアコーディング原則に精通し、アプリケーションレベルでのセキュリティコントロールを実装した実績
- アジャイルかつクロスファンクショナルな開発環境での実務経験
- Kafka、Pulsar、Kinesis などのストリーミングプラットフォームの利用経験
- 日常会話レベルの日本語力
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 :フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇:年間20日(初年度は入社月により日数が異なる)
・私傷病休暇:年間6日(初年度は入社月により日数が異なる)
・休日:土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度(ソフトウェア学習・語学学習)
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。