シニア認識インテグレーションマネージャー・AD/ADAS
東京都中央区
Product & Technology – AD/ADAS /
正社員 /
Hybrid
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
ウーブン・バイ・トヨタは、個人および商用目的の人間中心の自動運転ソリューションを開発、実装、スケールアップしています。私たちは、AD/ADASシステムのための認識技術とその製品向けソフトウェアを開発しています。信頼性が高く機能的なシステムを実現するため、大規模データ、機械学習アルゴリズム、さまざまな認識技術を駆使して、現実世界の複雑な問題を解決しています。
求める人材
理想的な人材は、現実世界の複雑な問題に対する解決策を見つけるために自発的に行動し、部門横断的なチームに貢献しながら影響力を発揮する人です。コスト効率も考慮しながら、最先端の技術と強固な安全基準を組み合わせることができ、また、製品開発に必要なプロセスに取り組む忍耐力があり、「Giver（誰かの為に）」のマインドセットで取り組むことができる人材を求めています。
業務内容
・量産に向けたADAS認識アプリケーションの開発、テスト、ECUへのインテグレーション効率化の技術的なマネジメント
・発生する技術的課題への対応方向性の判断。
・チームメンバの技術検討内容、設計に対するレビュー、承認、方向性の判断。
・チームの技術ロードマップを定義した上で、組織の改善領域を特定し、組織横断的な視点で解決に導く。
・多岐に渡る工程の把握や関係部署との連携をこなし、製品を立ち上げから発売までを導く。
・チームの構築とリーディング
・グローバルチームの構築とその役割の定義およびマネジメント。
・プロジェクト推進のための各種ステークホルダーとの信頼関係構築や要求管理。
・インテグレーションチームのリーダーとして、チームの目標を明確化し、メンバーへ適切な業務付 与・指導・育成をすることで、チームのアウトプットを最大化する
・人材および予算管理等のその他マネジメント業務。
・チームを管理し以下の業務を達成する：
・ADAS向けカメラ認識アプリケーションの結合プロセスの構築、自動化、課題トリアージ
・ADAS向けSoC上のHWアクセラレータによる機能実装と最適化
・自動テスト、継続的インテグレーション、コードレビューによる保守可能なソフトウェア開発の推進
・ECU上での不具合、処理負荷増大、仕様不整合などの調査・分析・対策立案
必須条件
- コンピュータサイエンスの基礎（アルゴリズム、データ構造）、UNIXベースのシステム（Linuxまたは類似）の知識を含む、製品向けソフトウェア開発における5年以上の経験
- C11 / C++11、開発ツールチェーンおよびバージョン管理ツール（例：gcc、clang、cmake、bazel、gitなど）を使用した製品向け開発に関する、5年以上の経験
- 複数のソフトウェア層（OS/デバイスドライバからアプリケーションまで）にまたがるパフォーマンスのボトルネックを特定し最適化するためのコンピュータアーキテクチャーの理解
- 国際的かつバーチャルな組織でのコーディネート経験
- ビジネスレベルの英語力と日本語力
歓迎条件
- カメラ、Lidar、レーダー等の車載センサに関わる開発経験
- Pythonを用いた専門的な知識・経験
- CUDA, OpenCLなどの並列演算に対する知識・経験
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
