社内エンゲージメント・イベント・広報アシスタントマネージャー

東京都中央区
Global Operations – Communications and Marketing /
正社員 /
Hybrid
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。

私たちは4つの柱を中心に活動しています:自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV(ソフトウェア定義車両)のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。

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チームについて
インターナル・コミュニケーション・マネージャーは、Woven by Toyotaのコミュニケーション&マーケティングチームに所属し、グローバル・インターナル・コミュニケーションの責任者にレポートします。このチームは、Woven by Toyotaのビジネスを支える役割を担っており、私たちのパーパス、ビジョン、ミッション、そしてバリューがすべてのステークホルダーに明確に伝わり、共有されるよう努めています。また、Woven by Toyotaがトヨタのモビリティカンパニーへの変革を支援する上で、重要な役割を果たすチームでもあります。

求める人材
Woven by Toyotaでは、バイリンガルで創造力があり、高い組織力を持つ社員エンゲージメント、社内イベント、コミュニケーションのアシスタントマネージャーをインターナルコミュニケーションチームで日本に勤務するメンバーとし迎えたいと考えています。

このポジションでは、社内のデジタルコミュニケーションチャネルの運用や、社員のエンゲージメント施策のサポートを通じて、「つながり」「情報共有」「インスピレーション」に満ちた社員体験を形づくっていただきます。

 日本語・英語の両方で優れたストーリーテリングができ、細部にまで目が行き届き、人々がつながりを感じられるような支援に情熱を持っている方を歓迎します。たとえば、魅力的な社員インタビューの制作、Slack上のコミュニティ運営、あるいは社内イベントの丁寧なサポートなど、さまざまな形で活躍いただけます。

業務内容

    • 各事業部門の社員エンゲージメントを高めるため、ビジネスリーダーと連携し、コミュニケーション戦略や施策についてアドバイスを行う
    • タウンホールミーティング、グローバルオールハンズ、社員向けイベントなど、社内イベントに関するコミュニケーションをビジネスチームとともに支援・助言する
    • 社内編集カレンダーを管理し、ビジネス上の重要なマイルストーンやグローバルコミュニケーションの目標と連動させてストーリーを整理する
    • 社内ニュース記事、イントラネット投稿、デジタルチラシ、Slack投稿、各種アップデートを日本語・英語の両方で執筆・発信する
    • 各チャネルのコンテンツとエンゲージメントを管理し、タイムリーで関連性があり、社員を中心としたコミュニケーションを実現する
    • ファミリー&フレンズ・デーやオフィスでのアクティベーションなど、ローカルな社員体験を主要ステークホルダーと連携して企画・実行する
    • イントラネットのコンテンツを定期的に更新・管理し、各チームに対してページの最適化についてアドバイスを行う
    • 社内すべてのチャネルで、トーン・タイミング・メッセージの一貫性を保つ
    • グローバルのコミュニケーション&マーケティングチームや他部門と密に連携し、統合されたコミュニケーションを推進する
    • (※歓迎要件)動画、ビジュアル、ポッドキャスト形式などのクリエイティブなアイデアやコンテンツフォーマットの提案・制作に貢献する

必須条件

    • 社内コミュニケーション、社員エンゲージメント、イベント運営、またはそれに関連する業務での実務経験が6年以上ある方
    • 日本語および英語においてプロフェッショナルレベルの言語能力を有し、両言語での優れた文章作成・編集スキルを持つ方
    • Notion、Staffbase、Slack などの社内デジタルツールを使用した経験がある方
    • コミュニケーション戦略と実行にしっかりと配慮しながら、社員向けイベントの支援・助言を行った実績がある方
    • 優れた組織運営力およびプロジェクト管理スキルを有する方
    • 異なる文化やタイムゾーンをまたいで協働できる、協調性と主体性のあるマインドセットを持つ方
    • 細部まで注意を払い、高品質な成果物を提供することに誇りを持てる方
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 :フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇:年間20日(初年度は入社月により日数が異なる)
・私傷病休暇:年間6日(初年度は入社月により日数が異なる)
・休日:土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度(ソフトウェア学習・語学学習)

私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。