エンジニアリングマネージャー・Application Security Engineering
東京都中央区
Technology Shared Services – Enterprise Technology /
正社員 /
Hybrid
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています:自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV(ソフトウェア定義車両)のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
ウーブン・バイ・トヨタのEnterprise Security Services(ESS)チームは、自動運転、スマートシティ、次世代技術など最先端の分野で起こるセキュリティ課題に最前線で取り組んでいます。私たちは、これらの技術に潜む新たな脅威を特定し、すべての製品が安全・安心であることを目指しています。
その中でも、アプリケーションセキュリティエンジニアリングチームは、CI/CDのセキュリティツールの開発・運用を担当しています。静的分析ツールから、自動車向けの低レベルファジングツールまで幅広く扱い、セキュリティ志向のソフトウェアエンジニアと、ソフトウェア視点を持つセキュリティエンジニアが協力しながら、トヨタの自動化されたセキュリティテストのあり方を変えようとしています。
求める人材
このポジションでは、ウーブン・バイ・トヨタのサイバーセキュリティ体制を自動化し、スケールアップさせながら、プロダクトのセキュリティ強化をリードできる方を求めています。
アプリケーションセキュリティエンジニアリングのエンジニアリングマネージャーとして、8名のエンジニアチームを率い、静的・動的セキュリティテストツールの開発をリードしていただきます。技術的な知見を活かして脆弱性に対応しながら、チームの方向性を定め、協業文化を育み、セキュリティ品質を高めていく役割です。また、シニアマネージャーポジションとしての採用も検討可能です。
このポジションはハイブリッド勤務で、週3日程度の出社をお願いしております。
業務内容
- セキュリティツールを開発・運用しているエンジニアチーム(7名)をマネジメント&サポート
- 静的分析やOSSライセンスチェック、ソフトウェア構成分析などのセキュリティテストツールを設計・開発・保守
- セキュリティテストの自動化を推進し、脆弱性の検知精度と効率性の向上
- チームメンバーの技術的な成長を支援し、評価やフィードバックの実施
- ソフトウェア開発・QA・プロダクトマネジメントなど他部門と連携し、セキュリティツールの開発プロセスへの導入
- チームのリソース配分やプロジェクト計画、予算管理の担当
必須条件
- ソフトウェア開発、SRE、DevOpsなどのチームを4年以上マネジメントした経験
- 管理職になる前での、ソフトウェア/セキュリティ/DevOpsエンジニアとして4年以上の実務経験
- コンピューターサイエンス、情報セキュリティ関連の学位、またはそれに相当する実務経験
- Rust, Python, Go, C/C++, Java などの言語を用いた開発経験(いずれか一つ以上)
- 現代的なソフトウェア開発とセキュアコーディングのベストプラクティスに関する知識
- 英語での読み書き・会話がスムーズにできること(C1レベル)
- 日本語でのビジネスコミュニケーション(B2〜C1レベル)
歓迎条件
- Scrumやアジャイル開発手法の理解・実践経験
- Git、GitHub Actions、Artifactory、Kubernetes、AWSなどの使用経験
- セキュリティ自動化ツールやプロセスへの深い理解と実践経験
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 :フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇:年間20日(初年度は入社月により日数が異なる)
・私傷病休暇:年間6日(初年度は入社月により日数が異なる)
・休日:土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度(ソフトウェア学習・語学学習)
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。