エンプロイヤーブランド・アシスタントマネージャー
東京都中央区
Global Operations – Communications and Marketing /
正社員 /
Hybrid
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
Communications and Marketingチームは、Global Operations本部の一員としてウーブン・バイ・トヨタのストーリーの理解を促進し、より共感いただけるような取り組みを行っています。私たちの目標は、私たちは何者か、何を築いているのか、そしてなぜそれが大切なのかについて、真の理解を得ることで本質的な関わり（エンゲージメント）を育むことです。これは社内に留まりません。
求める人材
採用候補者との主要なタッチポイントにおいて、ウーブン・バイ・トヨタのブランドを活性化し、また向上させることのできる、思慮深くクリエイティブなコミュニケーターを募集しています。人に対して情熱を持った技術系のマーケターや、ストーリーテリングやブランドに興味のある技術系リクルーターなど。いずれにしても、戦略的な考えを持ち、才能を惹きつけるものは何かに対して、深い好奇心を持っている方。また、私たちの企業文化やミッションと採用したい優れた人材とを結びつけるためのコンテンツ、プラットフォーム、体験の創造と管理する能力に長けている方を歓迎します。
業務内容
- 採用及びプロダクトチーム、Communications and Marketingチームと連携し、私たちは何者なのか、何を築いているのか、なぜそれが大切なのか、の言語化及び発信
- 当社の主要なチャネルやタッチポイントにおいて、エンジニア人材の共感を得られるような魅力的なエンプロイヤーブランドのコンテンツ企画と実行
- エンジニア人材への認知、評判、リーチの向上を目的としたオンライン・オフラインの施策や体験機会の戦略的な立案と実行
- 社員のリアルな体験を起点に、当社がどのような会社であり、なぜ働きやすい職場なのかを社外発信につなげるブランドモーメントの創出
- 当社の採用サイト、LinkedIn Life、Glassdoor、OpenWork等のプラットフォームを改善及び最適化し、首尾一貫したエンプロイヤーブランドを増幅
- ブランドの健全性、施策の効果、採用候補者の声などを分析し、発信内容を洗練させ、継続的に改善
- 成果と評判の強固な基盤を構築することで、将来的にエンプロイヤーブランド関連の賞の受賞や評価に向けた土台を築く
必須条件
- エンプロイヤーブランディング、ブランドマーケティング、コミュニケーション分野での実務経験（事業会社または代理店）4〜6年程度
- 複雑な技術トピックを、採用候補者に響くストーリーに変換できる文章力及びストーリーテリング力
- 採用及びプロダクトチームとの連携経験（ビジネスニーズとブランド発信の橋渡し）
- 複数部門を巻き込んだクリエイティブ施策やコンテンツ戦略のリード経験
- グローバル視点と、カルチャー／ブランド／未来の働き方に対する強い関心
- テック・ノンテック混在のクロスカルチャー環境における柔軟な対応力
- 日本語ネイティブかつ英語でのビジネスレベルのコミュニケーション、またはその逆
歓迎条件
- 採用チームとの連携または採用チーム内での実務経験
- Figma、Adobe CCなどのクリエイティブツール、またはContentful、Notion等のCMSツールの使用経験
- グローバルブランド戦略を日本市場向けにローカライズした経験、またはその逆
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
