テクニカルリード・Technologies & Standards
東京都中央区
Product & Technology – Arene /
正社員 /
Hybrid
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
Technologies & Standardsチームは少数精鋭のチームで、先端技術、オープンソースソフトウェア、各種標準化活動、そしてトヨタグループおよび業界全体における情報共有を担当しています。
Woven by Toyotaの技術文化を豊かにし、トヨタが「ソフトウェアファースト」のモビリティ企業へと変革していくことを支援する役割を担っています。
本ポジションは、Technologies & Standardsチームの責任者にレポートし、東京オフィスへの出社勤務となります。
求める人材
本ポジションでは、最新のソフトウェア開発や標準化活動に強みを持つ、少数精鋭のエキスパートチームを率いる経験豊富なマネージャーを募集しています。チームメンバーは、いくつかのオフィスに分散していますが、大規模導入に成功した実績を持つ技術者や、有望な若手開発者が在籍しています。
マネージャーとして、チームを導き、成長を支援しながら、エンジニアと共に顧客のニーズに応えるプロジェクトを推進していただきます。本ポジションは安全性が重視されるシステムを対象としていますが、同分野での経験は必須ではありません。
業務内容
- ソフトウェアエンジニアおよび標準化のエキスパートからなるチームを率い、メンタリングや指導を行いながら、イノベーションと卓越性を重視する文化を育成
- ソフトウェアエンジニアによる新技術の定義と実装を支援
- 標準化エキスパートによる新たな標準の定義・実装・展開、ならびに社内外における既存標準化における進化を支援
- 経験豊富なソフトウェアエンジニアとして、最も重要かつ困難な技術設計に主体的に参画
- エンジニアリング、プロダクトマネジメント、品質保証などのクロスファンクショナルチームと緊密に連携し、一貫性と効果のある設計・実装を実現
- 複雑なソフトウェアシステムに関する意思決定を主導し、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティ、業界標準・規制への適合の考慮
- ステークホルダーと協力して技術要件を定義・優先順位付けし、それらをソフトウェアや標準に効果的に反映
- 技術エキスパートの採用およびスキル向上を推進
- インクルーシブで心理的安全性の高い、世界水準のエンジニアリング文化の醸成の促進
必須条件
- 英語でのビジネスコミュニケーション能力
- C++、C、またはコンパイラに関する5年以上の実務経験
- コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学士号または修士号
- ソフトウェアエンジニアリング領域での10年以上の実務経験（セーフティクリティカルな業界での経験があれば尚可）
- チームリーダーとしての3年以上の経験
- 戦略的な視点とハンズオンの実行力を兼ね備え、エンジニアリング計画を確実に遂行する能力
- 自動車業界やその他のセーフティクリティカルなソフトウェア開発で使用されるプログラミング言語、フレームワーク、技術に関する知識
歓迎条件
- 業界標準や安全性・セキュリティ要件を含む、自動車ソフトウェア開発に関する高度な知識
- ISOなどの標準化機構での活動経験
- オープンソースソフトウェアへの貢献経験
- 学術研究における論文発表の実績
- 技術的な議論、カンファレンス、業界イベントにおける会社代表としての発信経験
- 日本語でのコミュニケーション能力
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
