シニアソフトウェアエンジニア・Test Deployment Platform
東京都中央区
Product & Technology – Arene /
正社員 /
Hybrid
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
Areneの使命は、車両ソフトウェア開発を簡素化し、デベロッパーの生産性・機動力を高めることで、安全性を損なうことなく車両の新たな活用を可能にするツールやプロセスを提供することです。Areneは、車両ソフトウェア開発を簡略化し、デベロッパーが柔軟に対応できるようにすることで、車両の革新的な活用を実現する新しい開発プラットフォームです。
Test Deployment Platformチームは、ソフトウェア開発の「シフトレフト」を実現するために、車両用コンピュータハードウェアのエミュレーション環境（仮想車両）を構築し、ハードウェアおよびソフトウェアのサプライヤーと連携しながらソフトウェアエンジニアに技術サポートを提供しています。
このポジションはTest Deployment Platformのマネージャーが上司となり、週3日のオフィス勤務を含むハイブリッドワークスタイルで勤務いただきます。
求める人材
シニアソフトウェアエンジニアとして、スケーラブルなハイブリッドクラウドおよびオンプレミス環境で動作する仮想車両のE/Eアーキテクチャのテストインフラを構築します。また、テストインフラチームのシニアエンジニアとして、技術的なソリューションを提供し、チームメンバーや後輩エンジニアの指導にも携わります。
業務内容
- エンジニア、技術プログラムマネージャー、エンジニアリングマネージャーと協力し、Test Rigsチームのために技術的なソリューションを提供し、技術的および製品の活動や納期を調整する
- チームリードをサポートし、クラウドインフラ、ソフトウェア、ハードウェアのテストベンチ開発者からなるチームを構築する
- メンターとして、チームメンバーとの関わりを持ち、成長を促進し、技術的なリーダーシップとガイダンスを提供する
- チームの継続的な改善に貢献する
- チームメンバーと協力し、実際のハードウェアをクラウド上のリソースに接続するテストインフラを設計・実装する
- チームメンバーのアウトプットレビュー
必須条件
- ビジネスレベルの英語力
- 通常、人、プロセス、製品が関わる複雑な技術的状況を迅速に理解し、分析できる能力
- 10年以上のメンテナブルなサービスの開発経験（GoまたはPythonを使用した経験が望ましい）
- TerraformなどのIaCツールを使用したクラウドインフラの構築および運用経験
- KubernetesやNomadなどのスケジューリング/オーケストレーションツールとの統合経験
- Dockerなどのコンテナ技術に関する経験
- プロジェクトおよび製品管理の実務知識
- 現代的なソフトウェア開発手法およびツールに関する最新の知識
歓迎条件
- 製品開発のフルライフサイクル経験：製品・市場適合から生産展開まで
- 日本語と英語のバイリンガルスキル
- 品質管理システムに関する知識
- 自動車ソフトウェアの提供経験
- セキュリティを重視したソフトウェア設計および実装経験
- ISO 26262、SOTIF、またはその他の機能安全基準に関する知識
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
