バックエンドソフトウェアエンジニア・Digital Twin Platform
東京都中央区
Woven City – Mobility Infrastructure /
正社員 /
Hybrid
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。
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チームについて
トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。
Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。
Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：
求める人材
新たなデジタルツインプラットフォームを実現するソフトウェア開発に情熱を持つエンジニアを募集しています。これはWoven Cityにおけるイノベーションの重要な触媒の一つです。Woven Cityは「リビングラボラトリー」ですが、発明者のアイデアを実際の都市で試す前に仮想環境でテストできる方が望ましいと考えています。このプラットフォームは、都市規模のシミュレーションとテスト環境を提供することで、アイデア、サービス、製品のイノベーションを加速します。シミュレーターは、住民の日常生活、交通動態、エネルギー消費など、様々な都市活動を再現する必要があり、そのためにはエージェントと環境の間の複雑な相互作用の計算が必要です。デジタルツインプラットフォームのビジョンに共感し、プラットフォームのスケーリングとサポートのためのソフトウェア開発に貢献できる人材を求めています。
デジタルツインサブファンクションマネージャーに報告を行う、ハイブリッドワークスタイルのポジションです。
業務内容
- 高品質なソフトウェアコンポーネント/サブシステムの設計、開発、保守、所有
- パフォーマンス要件を満たすソフトウェア/システムの設計と最適化
- ソフトウェアインターフェースの定義と、常に変化する環境に対応した耐障害性のあるコンポーネントの開発
- ドキュメント作成、コードの保守性向上、コードレビューへの貢献
- クロスファンクショナルチームとの協働における技術的判断の実行
必須条件
- コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号と3年以上の実務経験
- フレームワークまたはAPI開発の経験
- 計算集約型・データ集約型アプリケーションに関する課題への精通
- C++、Java、C#、Pythonなど、1つ以上の言語での専門的経験
- ビジネスレベルの英語力
歓迎条件
- 並列分散コンピューティングの経験と知識
- GoLang、Rust、Erlang/Elixerなどの言語経験があれば尚可
- ゲームエンジン（Unity/Unrealなど）またはマルチエージェントシミュレーターの知識
- 非同期メッセージング（Kafka、RabbitMQなど）およびSQL/NoSQLデータベースの知識
- 基本的なフロントエンド開発の知識
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
