Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región.

Xepelin nace en Chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México. La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech.

Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro.

Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.

Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiencia en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes.

Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.

Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren.

Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria!

Estamos buscando al/la siguiente Growth Associate para que se incorpore al equipo de Go To Market (GTM) con foco en Customer Success y Monetización

• Liderar estrategias para lograr objetivos de experiencia, retención y monetización de empresas en Xepelin y productividad de equipos internos.

• Desarrollar e implementar iniciativas en conjunto con nuestros equipos internos (growth, sales, customer success, marketing, legal y producto) para tener mejoras relevantes de propuesta de valor, experiencia, modelo de negocio y gestión.

• Diseñar e implementar modelo operativo global de CSX incluyendo equipos, procesos y herramientas con foco en productividad y revenue retention.

• Colaborar con equipos internos para diseñar e implementar soluciones escalables y apalancadas en tecnología.

• Identificar, consolidar y comunicar insights relevantes a nivel de cliente para su uso de toda la compañía, asegurando planes concretos para abordar principales desafíos detectados.

• Realizar análisis complejos para toma de decisiones estratégicas de propuesta de valor y modelo de atención con foco en experiencia, retención y productividad.

• Ser referente a nivel compañía en temas de experiencia y retención de clientes.

• Más de 2 años de experiencia en consultoría, banca de inversión o cargos similares en empresas de alto crecimiento.

• Experiencia demostrada desarrollando estrategias y liderando iniciativas de alto impacto.

• Manejo avanzado de Excel y intermedio-avanzado de SQL.

• Capacidad de estructurar y resolver problemas ambiguos y complejos de forma autónoma.

• No tener miedo a tomar decisiones y ejecutar proyectos.

• Motivación intrínseca, trabajo proactivo, muy detallista y responsable.

• Inglés medio/avanzado.

• Conocimientos de programación.

• Ganas de aprender o manejar herramientas de BI, SQL, Data Studio u otra.

• Que te guste la colaboración como eje de tu trabajo diario.

• Te sientes cómodo cuestionando el status-quo de los servicios financieros, adaptándote rápidamente a los cambios.

• Track record construyendo productos Fintech B2B.

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo

#LI-LO1

Vacaciones: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.

Balance days: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.

Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Trabajamos por objetivos.

Créditos para alimentación: Utiliza tus créditos para almorzar con tus compañeros de trabajo, o bien para tus compras mensuales de alimentos en +60.000 comercios adheridos.

Xepelin Fun: diferentes clubes liderados por los Tripulantes, que coordinan actividades de encuentro financiadas por Xepelin para divertirnos juntos.

Programa Xepelin Nomads: ¿Quieres llevar tu pensamiento global a una experiencia real? Puedes postular para realizar una estancia de trabajo de hasta tres meses en los países en los que tenemos oficinas, sujeto a las necesidades de la compañía, el área y a tu performance dentro del equipo. Xepelin otorga el pago de pasajes y alojamiento por este período.

Plataformas de capacitación: Convenios con las mejores plataformas, como Reforge, Udemy y DataCamp.

Cobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres.

Post Natal: te damos una semana extra de licencia post natal. ¡Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!

Matrimonio plus: Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por Xepelin.